2026年12月15日,人社部長發表了署名文章《促進高質量充分就業》在文章當中明確指出要穩步提高,社會保障待遇水平,完善籌資和待遇調整機制,提高養老金水平,我們看到了關于養老金提高的重要字眼,這也就標志著,對于2026年養老金是否增長已經釋放了,明確和積極的信號,也就意味著2026年大概率即將迎來養老金的具體調整。
當然在養老金調整的過程中,絕大多數退休人員比較關心的是,養老金具體會怎么樣調整?企業單位退休和機關事業單位退休又會長多少呢?我們注意看,在文章當中也指出了,要進一步優化養老金的調整機制,那么這一點是非常關鍵的,所以我認為2026年養老金的調整,依然是遵循企事業單位調整辦法并軌的方式,因為早在2016年就已經實現并軌,所以說基本上是不會打破這樣的一個調整慣例。
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調整原則大概率會實施三結合的方式
這是因為在過去20多年里,養老金的調整一直是遵循三結合的調整原則,這里面包括了定額調整,掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則,實際上這樣的調整原則對于廣大參保人員來說,包括退休人員來說都是能夠做到公平合理,而且對于養老保險繳費水平相對較高的個人來說,也能夠做到多繳多得,長繳長得這樣的基本原則。
所以對于一些工齡較長,且養老金相對比較偏高的人群來說,養老金的調整待遇似乎是占有一定的優勢,但對于養老金待遇水平相對較低的個人,或者是工齡相對較短的個人來說,在掛鉤調整的過程中就不會占有一個明顯的優勢。不過傾斜調整對于一些高齡退休老人,包括艱苦邊遠地區的退休老人是比較友好的,因為他們是可以額外的獲得一部分養老金的調整。
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2025年養老金的調整通知在7月10日公布
2026年養老金的調整通知,究竟什么時候才能夠得以公布呢?我認為大概率可能也會在每年的六七月間左右公布,因為在這樣的一個時間段公布,對于我們參保人員來說其實也是非常關鍵的,也是。至關重要的,所以說我們具體能否得知,2026年養老金是否會進一步的調整,那么實際上還是需要等待官方的消息和通知為準。
所以我們結合人社部長發表的署名文章,很有可能會推動2026年,養老金進一步增長的可能性,但是養老金能夠實現進一步的增長,這對于廣大退休人員來說是一個利好消息,畢竟是能夠獲得更高退休養老金的收入,這一點是毫無疑問的。而在具體調整的過程中,大概率也會實施三結合的調整原則,這對于參保人員來說,實際上具體的調整變化應該不會特別大,但是對于工齡較長且養老金偏高的個人來說,是占有一定的優勢。
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綜上所述
2026年養老金是否能夠進一步的調整呢?通過人社部長所發表的署名文章,明確闡述了將要繼續提高養老金的水平,我認為,2026年繼續增長的可能性和概率相對來說還都是非常大的,那么在這樣的背景下,作為企業單位退休人員也好,還是機關事業單位退休人員也好,早在2016年就已經實現了養老金的并軌,所以說從調整方式上面二者之間應該是相互統一的,并且依然會實現三結合的調整原則。
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