蒙娜麗莎董秘張旗康：一邊套現(xiàn)，一邊漲薪

文/瑞財經(jīng) 曾樹佳

張旗康常戴著眼鏡，面帶微笑，出現(xiàn)在多個論壇、講座上。

作為蒙娜麗莎董秘，61歲的他，年輕時畢業(yè)于美術(shù)院校，這使得他在對外發(fā)言中，除了提及行業(yè)趨勢、公司戰(zhàn)略之外，還經(jīng)常說到對產(chǎn)品“藝術(shù)化”的理解。

在蒙娜麗莎，張旗康是創(chuàng)立公司的“元老”之一，他走的是一條從技術(shù)實干，到內(nèi)部管理，再到資本外聯(lián)的復(fù)合型成長路徑。

去年年底，他完成了一項減持計劃，共套現(xiàn)2259.39萬元。而這幾年，其薪酬也連續(xù)上漲，且拿到不菲的分紅。

眼下，隨著下游需求的變化，奉行“降本增效”戰(zhàn)略的蒙娜麗莎，正處于穿越周期的關(guān)鍵階段。

1

從“管技術(shù)”到“管公司”

早在千禧年之前，張旗康就和蕭華等人，投資成立了廣東蒙娜麗莎新型材料集團，這便是上市公司蒙娜麗莎的前身。

作為“關(guān)鍵元老” ，他早期擔(dān)任的是生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理、董事，負(fù)責(zé)抓生產(chǎn)。這段長達近17年的經(jīng)歷，或許讓他對公司的產(chǎn)品、技術(shù)和整個產(chǎn)業(yè)鏈，有了較為深刻的理解。

而自2015年，張旗康開始擔(dān)任蒙娜麗莎的黨總支部副書記。

這個身份變化值得一提，意味著他更深地參與到公司內(nèi)部的組織管理和文化建設(shè)中。

在中國企業(yè)的語境下，這通常代表著更高級別的信任、更核心的管理層身份，以及較強的綜合協(xié)調(diào)能力，也是他從“管技術(shù)”走向“管治理”的轉(zhuǎn)折點。

與此同時，張旗康還多了兩個頭銜，那就是“董事會秘書”、“董事會辦公室主任”。

他既直接參與公司最高層面的戰(zhàn)略決策，還負(fù)責(zé)董事會的日常運作，以及資本市場的對接與信息披露。

61歲的張旗康，大學(xué)專科學(xué)歷，畢業(yè)于四川美術(shù)學(xué)院師范系繪畫專業(yè)。在美術(shù)方面的理解，或許讓他有了對產(chǎn)品設(shè)計侃侃而談的靈感。

張旗康的身影，常活躍于各個論壇、講座、現(xiàn)場調(diào)研中。

去年3月，他在華南師范大學(xué)國際商學(xué)院，手持麥克風(fēng)，分享了蒙娜麗莎“創(chuàng)新品質(zhì)，全球智造”的戰(zhàn)略，闡釋技術(shù)創(chuàng)新、藝術(shù)綠色并重及全球化布局。

7月，他又在一次訪談中分析稱，在行業(yè)“內(nèi)卷”背景下，“高端化、智能化、綠色化”融合，是陶瓷企業(yè)降本增效的必然方向。

9月，在接待多家機構(gòu)調(diào)研時，張旗康還表示，瓷磚市場雖經(jīng)歷多輪回調(diào)，仍保持著相當(dāng)規(guī)模的市場容量。目前，陶瓷頭部企業(yè)的市場占有率，整體仍處于較低水平。

而最近的一次露面，則是在元旦前后。

幾天前，他在發(fā)言中說道，能生產(chǎn)合格陶瓷產(chǎn)品遠遠不夠，消費者需要的是藝術(shù)化的空間呈現(xiàn)與價值融合。

在他眼中，穿越周期需要長期主義。

2

套現(xiàn)2259萬元

去年年底，蒙娜麗莎披露了張旗康減持股份的情況。

由于個人資金需求，張旗康通過集中競價交易方式，在2025年11月3日至12月29日近兩個月內(nèi)，減持了147萬股，減持比例為0.36%，均價為15.37元/股。

按此計算，此次減持，張旗康套現(xiàn)2259.39萬元。

減持完成后，他在蒙娜麗莎的持股比例，從9.56%降到9.20%。

而蕭華、霍榮銓、鄧啟棠、佛山市美爾奇投資管理合伙企業(yè)（有限合伙），同為張旗康的一致行動人。他們共同持有蒙娜麗莎65.58%股份。

其中，蕭華作為蒙娜麗莎的董事、實控人，持股比例最多，達到30.60%。

過去一年，正是該公司股價走高的一年。據(jù)《董秘社》統(tǒng)計，期間，其市值增加了10.68億元，增幅達到20.22%。

截至1月8日收盤，其股價報15.53元/股，市值為63.49億元。

這幾年，蒙娜麗莎每年的分紅，也從未缺席。就算是利潤虧損的2022年，也有約0.61億元的分紅額度。

Wind數(shù)據(jù)顯示，2022年至2024年，蒙娜麗莎的現(xiàn)金分紅金額，總計為2.66億元。而張旗康持股超過9%，也拿到了不菲的“紅包”。

3

連續(xù)漲薪

這幾年，張旗康的薪酬連續(xù)上漲。

2021年至2024年，他從公司獲得的稅前報酬總額，分別為209.21萬元、252.89萬元、259.75萬元和275.70萬元。2024年，其薪酬在所有高管中排名第一。

這一點，備受外界熱議。原因在于，在公司業(yè)績承壓的情況下，他仍繼續(xù)漲薪。

蒙娜麗莎以“大瓷磚、大建材、大家居”為發(fā)展戰(zhàn)略，屬行業(yè)頭部品牌。但由于下游需求變化，2021年之后，它的業(yè)績開始有所波動。

2022年至2024年，蒙娜麗莎的營業(yè)收入分別為62.29億元、59.21億元和46.31億元，同比下降10.85%、4.49%、21.79%；同期，其歸母凈利潤分別為-3.81億元、2.66億元和1.25億元。

而2025年上半年，該公司實現(xiàn)營業(yè)收入19.15億元，同比下降17.96%；歸母凈利潤為虧損566.82萬元，同比下降106.86%。

它將原因歸結(jié)于，建筑陶瓷行業(yè)市場競爭依然激烈，公司產(chǎn)品平均銷售價格同比出現(xiàn)下滑；房地產(chǎn)行業(yè)進入存量時代，瓷磚訂單量大幅減少；對部分資產(chǎn)，做計提減值準(zhǔn)備。

不過，去年第三季度，蒙娜麗莎盡管營收繼續(xù)下降，但歸母凈利潤卻上漲48.79%至8617.24萬元。這表明，“降本增效”戰(zhàn)略在它身上，展現(xiàn)出了韌性。

張旗康曾說到，企業(yè)由小到大的過程當(dāng)中，要注意三個方面：應(yīng)收賬款、庫存、閑置的固定資產(chǎn)。

眼下，蒙娜麗莎的應(yīng)收賬款規(guī)模和存貨規(guī)模，正在持續(xù)下降。

2022年至2024年，公司的應(yīng)收賬款規(guī)模，分別為11.08億元、8.77億元和6.79億元，存貨規(guī)模分別為18.25億元、15.09億元和10.04億元。

這成為了蒙娜麗莎，在周期里自我調(diào)整的縮影。