微米間，映現浩瀚蒼穹

開欄語

在陜西這片承載著中華文明基因、孕育著紅色革命精神的土地上，無數產業工人以汗水為墨、以崗位為卷，書寫了一部波瀾壯闊的奮斗史詩。陜西省總工會編纂的《陜西省班組管理優秀案例集》，遴選了100個閃耀著時代光芒的班組故事，它們是三秦兒女“為國擔當、為民奉獻”的縮影，更是中國特色社會主義建設中基層力量的生動寫照。

當我們站在新質生產力發展的風口回望，這些班組案例早已超越了單純的生產實踐意義，它們是勞模精神、勞動精神、工匠精神的鮮活載體，是產業工人隊伍建設改革的生動實踐，更是陜西在高質量發展道路上砥礪前行的力量源泉。

今日起，陜西工人報推出《“陜”耀班組》欄目，將陸續報道這些班組的生動感人故事。愿這些故事，能成為更多奮斗者的精神火炬，在譜寫陜西新篇、爭做西部示范的征程上，照亮前行的道路。

1月4日，新年伊始，航天六院西安航天發動機有限公司生產車間“馬力全開”，自動化生產線上機械臂靈活起落，運輸車往來穿梭，機床轟隆作響。鋒利的刀具精準切入金屬表面，一個個精密零件在雕琢中漸漸成型。

數控機床前，全國勞模、大國工匠、航天特級技師何小虎正帶領班組成員緊盯著液氧煤油發動機關鍵部件的加工參數，不時俯身調整切削液流量與刀具進給速度。

發動機被稱為火箭的“心臟”。隸屬于中國航天科技集團有限公司第六研究院的西安航天發動機有限公司，主要從事我國大型液體火箭發動機研發與制造，為我國北斗組網、嫦娥探月、載人航天、火星探測等重大工程提供動力保障。

在這里，一個個班組如同精密咬合的齒輪，協同運轉在液體動力研制生產的最前沿。其中，何小虎班組承擔著液體火箭發動機推力燃燒系統高精密產品的研制生產任務。他們在逐夢九天的征程上孜孜矻矻，以微米級精度把控每一道工序，讓火箭“心臟”跳動得更精準、更有力。

攻關奪隘，以毫厘之功叩問蒼穹

0.005毫米，是什么概念？相當于把一根頭發絲縱切成十幾根細絲，其中一根的粗細，肉眼幾乎難以察覺。何小虎班組卻要在這毫厘之間“較勁”，在金屬切削中追求極致精度。

火箭發動機的精密小型部件噴嘴和大型部件噴管，是何小虎班組技術攻關的重點。這一“小”一“大”，如同航天動力系統中的“神經”與“動脈”，噴管負責將高溫高壓燃氣轉化為推力，而噴嘴則是液體火箭發動機的核心流道部件，其加工精度直接決定發動機的性能與可靠性。

一“小”的加工，難在精度的把控。噴嘴內腔結構復雜，稍有偏差便會導致流道不暢或壁厚不均。

“我們成立了卓越噴嘴QC小組，圍繞噴嘴加工中的精度難題展開技術攻關。”為保證離心式噴嘴切向孔尺寸一致性不高于0.005毫米，何小虎帶領團隊一頭扎進車間，化身“神探”，仔細剖析每一個可能影響精度的變量。

經過上百次試驗，團隊終于找到了“最優解”——通過車銑復合工藝、設計磨料流工裝、優化加工參數，產品加工周期縮減了50％，一次液流合格率提升至99.9％，該成果也獲得了陜西省QC成果一等獎。

而一“大”的突破，則體現在噴管制造產能的躍升。

幾年前，噴管制造依賴專項設備，生產周期長、效率低。為提高噴管加工效率，何小虎團隊為智能化產線布局積極出謀劃策，不斷打磨加工方案、優化工藝路徑，最終實現24小時不間斷精密制造，生產效率大幅提升。

攻關奪隘、所向披靡的背后，是無數個深夜燈光下的奮斗剪影。何小虎班組聚焦制約生產的瓶頸問題奮力攻關，將一項項技術突破化作叩問蒼穹的堅實步伐。

集智聚力，讓全員創新蔚然成風

在何小虎班組，創新不是少數人的“獨角戲”，而是全員參與的“協奏曲”。“每個人都有創新的細胞，關鍵在于如何激發這股潛能。”何小虎認為。特別是車間自動化生產線“上新”后，一方面解放了人力，讓大家騰出更多時間去思考工藝改進與技術創新，另一方面也對操作者的技能水平提出了更高要求。

為此，班組精心設計了一套“創新積分獎勵制度”。員工每提出一項合理化建議、參與一次技術攻關或完成一項“小改小革”，均可獲得相應積分，并根據積分量化成員創新創效績效。同時，每月還會評選表彰班組創新之星，每年推薦優秀創新個人參評各級榮譽，真正讓“小建議”發揮“大價值”。

“哪怕是一個小小的夾具改進、一個工藝程序優化，只要對生產有益，都能被看見、被認可、被獎勵。”車間工藝技術人員尚琪說，他參與的一項國防發明專利已獲受理。

這一機制如同“催化劑”，點燃了班組全員創新熱情，大家紛紛立足崗位找問題、想辦法、提建議，“微創新”在班組內遍地開花。

獨創冷卻液的制備和使用方法及車削加工技術，解決了火星探測著陸變推力發動機燃燒室噴管鈮鎢合金精密加工難題；

獨創微小孔高效加工法、極限加工穩定性控制法等多種操作方法和技巧，實現發動機噴注器架在非精密環境和設備條件下達到微米級加工精度；

創新高速、小進給螺旋插補銑加工方法，將切向孔偏心距和孔徑尺寸的加工精度提升至0.005毫米……

集眾智、聚合力的沃土，滋養了人人爭先的創新生態。近年來，班組申報國家發明專利7項，提出技術革新14項，創新火花從“靈光閃現”變為“持續迸發”。

群馬奔騰，以梯隊之力競逐高峰

航天事業是接力賽，需要一代代人接續奮斗。“人才梯隊建設是班組建設的重要基石，我們將教育培訓情況納入精益班組考核體系，推動人才培養與生產任務推進深度融合。”航天六院西安航天發動機有限公司35車間黨總支書記申江波表示。

作為平均年齡30多歲的年輕團隊，如何調動青年職工成長積極性，是何小虎班組常抓不懈的課題。班組構建了“導師帶徒＋日常培訓＋項目練兵”多輪驅動培養模式，針對不同成長階段青年職工實施“一人一策”培養計劃，為他們量身定制職業發展路徑。

“每年年初，班組都會梳理年內生產任務和技術難點，結合個人職稱晉升、技能提升需求，制定個性化培養方案。”加工中心操作工、特級技師史永剛說。目前，他正忙著梳理手頭的QC成果和專利，為申報首席技師做準備。

如果成長有“捷徑”，那么參加技能大賽就是“彎道超車”的最佳通道。班組將競賽機制融入人才培養，激發青年職工比學趕超的勁頭。

26歲的數控車工劉慶就是從技能大賽中脫穎而出的冉冉新星。受何小虎影響，她從入職伊始便熱衷于鉆研技術，積極備戰各類技能競賽。

“如果不是參加技能大賽，我不會這么快找到自己的方向。”劉慶坦言。從一開始“無緣優秀獎”到斬獲陜西省技術能手稱號、晉升技師，她僅用了四年時間。

依托何小虎大師工作室，班組全年開展技能提升培訓52場，通過“工時＋大賽＋職稱”三維激勵體系，培養出技師8人，特級技師2人，形成梯次合理、結構優化的人才矩陣。

“我們將繼續在智能化制造、數字孿生技術應用等領域開展技術攻關，推動傳統制造產業轉型升級，為航天強國建設貢獻更多智慧力量。”談及班組未來發展，何小虎滿懷信心。

他們的舞臺，在機床之間；而他們的夢想，在九天之上。那些經班組親手打磨、微米校準的“心臟”，正靜候著嵌入火箭的胸膛，終將化作震徹寰宇的轟鳴，奔向更遙遠的星辰大海。

記者手記

走進生產車間，躍動的機械臂與何小虎班組成員專注的身影相映成景。采訪期間，每當談及班組技術攻關時啃下的“硬骨頭”，大家眉眼間總會不自覺地揚起一抹自豪。那一刻，正是工匠精神的具象表達。

最宏偉的征程，始于最精微的執著。毫厘之微與蒼穹之遠，在無數個何小虎班組的堅守中悄然相連。每一道精密加工的軌跡，都是通往浩瀚蒼穹的階梯；每一次技術突破的跨越，都在為建設航天強國注入堅實底氣。

（陜西工人報全媒體記者 寧黛艷）

來源：中工網