知名大廠因一教授校招"拉黑"高校,稱其顛倒是非,網友曝出眾多黑料

原本校招是一件雙贏的事情，可是誰想到廣東工業大學，這所在珠三角認可度非常高的院校竟然被多益這家知名大廠給拉黑了。

1月7日，有廣東工業大學的畢業生發帖，在向廣州多益網絡股份有限公司的官網投遞簡歷的時候，只要在“教育背景”離填寫的畢業學校是廣東工業大學，就會被拒收，而拒收理由也很直白，直接彈出提示窗口，稱“因廣東工業大學老師羅某某在軟件企業認定相關事件中的顛倒是非行為，已被系統列入黑名單，無法投遞簡歷。”

以前總有企業說因為某個學校的某個畢業生，我們不招某某學校的學生，但是那一般都是口頭說說，即便是真有老板打過招呼，也是hr心里有數，直接斃掉該校學生即可，這回多益的問題在于把這種事情挑到了明面上，這就容易引發大家的討論了。

有趣的是，紅星新聞的記者采訪了這位羅教授，羅教授專業學科為計算機應用技術，碩士生導師。他表示自己和多益網絡唯一交集是參加某個對中小企業扶持項目的評分審查，其中有多益這家公司。他說因為多益公司材料準備得不是很好，我們五名專家一致都打分較低。

可能是由于項目的資助最終是按照分數排名來獲得，排名靠后就得不到資金了。

羅教授的潛臺詞是自己可能妨礙了多益的財路，所以被多益掛上黑名單。

同時他認為，企業對一個某一個老師有意見，就把這個氣撒這所高校所有的學生身上，這就太小心眼了。

羅教授有沒有毛病不好說，但是有網友曝出來不少多益的內幕。

有網友說，多益近幾年總有一些很騷的操作，讓大家感覺到這個公司是個草臺班子。2024年該公司曾經要求離職員工按照30元/餐的標準償還3年來的餐費，還把離職員工以這個理由告上了法庭，當然肯定是失敗了。

不過多益不認為自己有問題，而認為廣州有問題，在敗訴后，還公開對外宣稱，將位于廣州的總部搬離，搬離會導致公司裁員千人以上。妥妥的威脅，不過目前多益的總部還是在廣州沒挪地方。

還有網友說2022年多益為了逼某員工“主動離職”，由于這個員工干了10多年，不想賠錢，于是就給這個員工手機沒收后，關進沒有燈光、電腦設備的屋子，同時也不安排工作。直到員工妻子找不到老公，最后多益才簽了辭退通知，即便此時仍不想支付違約賠償，還說這個員工嚴重失職！最后被員工仲裁。

如果再往前推，就更有意思了，2020年多益曾經要求員工自愿降薪10%，稱這是員工對公司的感恩。

而公司的創始人徐總也是人才，2018年他曾要求在職員工給他發紅包，不發的就是有問題，要寫檢討。如果從心理上來說，這就是妥妥的服從性測試。

同時徐總還公開支持“一夫多妻制”，曾經自曝跟不同女性生了20多個兒子。但是此事后來不了了之。

筆者以為，如果咱們仔細看多益的行為，拉黑廣工不僅不是什么過分的操作，而是小case，讓廣工學子避坑了。