廣東
在職場中，公司是否必須發放“十三薪”？
一個職場老鳥來回答吧。
首先，根據《勞動法》、《勞動合同法》里的規定，公司沒有義務發放什么所謂的十三薪哦，它只要按時、按量的出糧就好了。
這個十三薪，其實就是年底雙薪，這只是部分企業的一個自己的福利，很多公司為了招到人，就把這個寫到了招聘海報中，有的公司看到了，就跟風，有的沒有跟風而已。
據我所知，大部分的外資企業是有這個福利的，很多國內私企并沒有這樣做，因為這樣做，等于是把老板口袋里的錢拿出來發給員工，老板愿意這樣做才行。
另外呢，就是你入職的這個公司有沒有規定，年底會發雙薪，如果有寫沒有發，那就是這個公司的問題了，你可以保留這些證據，去勞動局起訴公司，當然，你要準備好相關的證據。
如果，你所入職的公司沒有這個規定，比如《員工手冊》里都沒有寫，那么就是表示沒有了。
人家每個月按時給你發工資了，那么人家也沒有錯。
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