各位親愛的進化島島友們,大家新年好呀!我是你們的小師妹。
時間過得真快,轉眼我們已經跨入了2026年。這一周,島上的大家都在忙著復盤過去、展望未來,那種向下扎根、向上生長的熱情,真的特別感染我!
話不多說,咱們趕緊來看看這一周(2025年第53周-2026年第1周:12.29 - 1.04)的進化精華吧!
本周累計登島人數:9,114人次
本周島上寶藏新增:7篇劉潤日課,6個互動問答,2節讀書會直播回放。
歡迎登島,一起進化!
一、小師妹筆記 -
本周(12.29-1.4)潤總雷打不動,一共發布了 7 篇 高質量日課,從歐洲電動車戰略到越南街頭的商業觀察,每一篇都帶給我們全新的視角。
? 本周人氣日課 ? TOP 1: 12.30日課 - 《樊登訪談:讀書、心態與2026的建議》 (人氣值: 3037)
小師妹筆記: 這篇日課是潤總與老友樊登老師的深度對話,看完后小師妹特別受觸動。樊登老師說:只有謙遜的人才會樂觀。這句話簡直是一記棒喝。很多時候我們悲觀,是因為我們誤以為看透了世界,卻忽略了世界本身的隨機性。關于讀書,他提到的買而不讀也有了新的解法:哪怕是為了給孩子營造探索的氛圍。這篇日課讓小師妹明白,進化的核心不是追求絕對的確定性,而是在不確定中保持一種慢思考的定力。我們要像呵護前額葉皮質一樣,給自己的大腦和生活留一點自由和寬松的空間。
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TOP 2: 12.29日課 - 《目標背后的代價與階段:歐洲電動車的反思》 (人氣值: 2760)
小師妹筆記: 潤總通過與塞爾維亞前總統的交流,拆解了一個非常深刻的商業邏輯:任何宏大目標都有“代價”和階段這兩個緊箍咒。歐洲曾高喊全面電動化,但當發現代價是犧牲整個本土汽車工業,且基建階段(充電樁)沒跟上時,不得不選擇回頭擁抱混動。小師妹學到的是,做戰略決不能死磕一個僵化的路線圖。生存永遠優先于完美。這不僅是企業的生存之道,也是我們個人定目標時的避坑指南——我們要問自己:這個目標的代價我付得起嗎?現在的階段支撐得了我的野心嗎?
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TOP 3: 1.02日課 - 《越南之行:精氣神對國家與企業發展的影響》 (人氣值: 2736)
小師妹筆記: 潤總在湄公河的旅行中觀察到了越南人眼里有光的狀態,并對比了德拉吉報告中提到的歐洲養老院文化。最讓小師妹警醒的是那句:紅利會退潮,只有持續奮斗的愿力能穿越周期。歐洲的繁榮曾建立在廉價能源和地緣紅利上,一旦紅利消失,如果沒有向上的精氣神,就會陷入去工業化的困境。小師妹在想,咱們企業和個人也是一樣,最怕的不是環境不好,而是心氣兒散了。只要我們像那里的年輕人一樣,渴望改變命運,就一定有翻盤的機會。
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其他4篇日課,同樣精彩紛呈,小師妹一句話為您提煉核心:
1.04日課 - 《2026年個人狀態管理與工具分享》
核心金句:多用鍵盤創造內容,少用手指消費信息;多坐書桌,少躺床上。
1.03日課 - 《越南機場跨品牌點餐模式體驗》
核心金句: 產權統一是解決外部性的前提,打破物理邊界能極大提升資源調度效率。
12.31日課 - 《年會的真正意義:同頻、共識、感謝》
核心金句:年會不是簡單的匯報,而是要讓協作被看見,讓底層邏輯達成共識。
1.01日課 - 《元旦越南旅行隨感:經濟上行期的美》
核心金句:真正的松弛是眼神里沒有明確的目的性,優秀的中國企業出海是大機會。
小師妹感言:堅持日課,跟著潤總的日課云游越南,不僅看到了異國商機,更學到了如何從細微處洞察商業底層邏輯。
二、小師妹筆記 - #劉潤問答
本周潤總一共回答了 6 個 極具代表性的問題,涵蓋了商業戰略、職業發展及AI實操。將云游越南都融進了一篇篇滾燙的日課里。他正在用雙腳丈量土地,用商業的視角替我們去探路。
商業模式與趨勢:
關于銀發經濟,老師指出60/70后退休群體財富積累更強,只要有正向增長趨勢,就有新機會。
管理與價值分配:
關于“部門價值貢獻評估”,老師給出金句:價值分配不看行政定義,看誰更稀缺。
個人成長與AI:
給年輕人的職業建議:擁抱AI,專注提升個人能力,通過拓寬選擇空間來緩解焦慮。
小師妹感言: 老師的回答總是直擊本質,不給心靈雞湯,只給解題思路。特別是那個“包餃子”的價值分配比喻,讓我徹底理解了職場議價權的底層邏輯。
三、小師妹筆記 - #讀書會寶藏
本周共登島:兩集讀書會視頻
進化島上濃濃的書香氣息,是小師妹最愛這里的理由之一!
讀書會
王夢珂 | 爆款筆記核心玩法(12月29日)
金句:爆款標題遵循短、準、有鉤子原則。強調活人感重于精致度,并演示了如何將AI打造為創作實習生,實現內容的無痛更新。
吳月波| 孩子厭學、沒動力,該怎么辦?(12月30日)
金句:厭學不是一個要被消滅的問題,而是一個等待被讀懂的信號。
小師妹感言:在信息碎片化的時代,還能看到這么多伙伴堅持深度閱讀和思考,真的太美好了。讓我們一起,在書海中汲取進化島力量!
四、小師妹筆記 - #嘉賓洞見
進化島的魅力,不僅在于潤總的引領,更在于眾多臥虎藏龍的嘉賓,他們的分享總是能為我們打開一扇扇新的窗戶。
甲木未來派:發布了《2026開年AI工具推薦》,詳細拆解了Gemini 3.0、Nano Banana Pro等頂尖工具的使用場景,簡直是創作者的生產力升級包。
Andy潘農菲: 針對出海業務,堅持不做公模的產品偏見,提倡世界級產品的定制化經營模式,同時分享了他在越南奮斗的故事,提到越南人對金庸的熟悉,特別有趣。
陳榕榕:帶來了中國糖果海外賣爆和國產瑜伽褲殺瘋了的深度案例,指明了2026品牌出海的趨勢:從賣貨邏輯轉向長期關系。
葉濤: 深度拆解諾基亞的AI原生組織變革,提出領導力要從下達指令轉變為定義結果。
小師妹感言: 嘉賓們的分享就像是站在巨人的肩膀上看世界,讓我們不僅看到技術的迭代,更看到了商業敘事的進化。
五、小師妹筆記 - #島友新鮮事
除了大咖和讀書筆記,我們可愛的島友們每天的奇思妙想和生活點滴,也構成了進化島最生動的風景線。
first lady同學:堅持戰略選擇打卡,告訴我們真實的幸福是建立可靠的人際關系。
單蓉同學:分享了西藏旅行中遇到潤總忠實粉絲的趣事,還把機場跨店模式遷移到了“家庭育兒落地”中,這種學以致用的能力滿分!
周美林同學:貴陽參加了陽明心學祭拜大典,1400人圍爐吃年夜飯,這種知行合一的儀式感讓人動容。
如影至善: 手搓了一個五子棋AI應用,還總結了價值塑造的商業三步走,太有才了。
? 小師妹感言:進化島不僅是一個學習場,更是一個溫暖的能量場。大家在不同領域折騰、磨合、重構,這種生機勃勃的感覺真好!
六、小師妹寄語
忙碌而充實的跨年周結束了,這一周我們聊了代價、聊了勇氣、聊了AI、也聊了心中的光。
小師妹覺得,在這個快速變化的時代,我們就像是在隨機性中漫步的行者。新一年的歡喜,不是一切順利,而是哪怕有風雪,也敢抬腳往前走。愿我們在2026年,都能擁有那份沒有目的的松弛感,以及不服輸的精氣神。
保持好奇,持續進化!
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