國安換帥的消息終于實錘,蒙哥馬利的加盟,再一次把這家老牌中超俱樂部推到了輿論中心。細細算來,蒙哥馬利已經(jīng)是國安俱樂部歷史上的第17位外籍主帥了,不得不說,國安的換帥頻率堪稱全中超第一。
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翻翻國安三十多年的外教名單,從喬利奇、彼得洛維奇,到施密特、熱內(nèi)西奧,再到塞蒂恩,這些名字像走馬燈一樣來了又去。自從2016年以來,短短不到十年時間,國安主教練的位置已經(jīng)換了14次。施密特和熱內(nèi)西奧算是“長命”的,帶了兩年,已經(jīng)成了少見的穩(wěn)定樣本。
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上賽季的聯(lián)賽收官階段尤其戲劇化。塞蒂恩下課,拉米羅接手,12月中旬帶隊打完亞冠小組賽,順手拿了足協(xié)杯冠軍,卻依舊沒能留下來。最近三個賽季,唯一執(zhí)教超過一年的,只有蘇亞雷斯。這樣的節(jié)奏,別說教練,球員有時都來不及完全適應。
所以,蒙哥馬利的到來多少帶著點“反差感”。他球員時代在英格蘭賽場摸爬滾打,代表謝菲爾德聯(lián)在英超英冠出戰(zhàn)接近400場,職業(yè)生涯后期去了澳大利亞。退役后轉型教練,在中央海岸水手帶著一幫年輕人奪冠。最近2年,蒙哥馬利的身份更偏幕后,先后在熱刺和諾丁漢森林擔任助教,主要負責定位球訓練,并隨隊拿到過歐聯(lián)杯冠軍。
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作為一名少帥,蒙哥馬利的特點鮮明,敢用年輕人,節(jié)奏快,壓迫狠,戰(zhàn)術打法英式化。說白了,就是更接近當下歐洲流行的那一套。俱樂部的高層也清楚,單純靠換帥去追短期成績,已經(jīng)很難真正解決問題。上賽季末,國安重新梳理了發(fā)展思路,從管理體系到梯隊建設,強調(diào)專業(yè)度和連續(xù)性,不再天天盯著排名算賬。這種轉向,某種程度上給了蒙哥馬利更大的操作空間。
馬永明的上任,同樣是一個信號。德國人被請來擔任體育總經(jīng)理,外教和外援的引進權集中到他手里,蒙哥馬利成為了他上任后的第一筆簽約。沒有硬性的爭冠指標,但在北京這樣的位置,想低調(diào)幾乎不可能。履歷不算耀眼,反而讓大家更想看他能不能在國安站穩(wěn)腳跟。
很長一段時間以來,國安給人的感覺有點矛盾。明明資源有限,卻總想跟上最新的潮流,打法、理念、教練的風格,一次又一次地換。就像個沒多少錢,卻總忍不住盯著最新款手機的年輕人,舊的還沒壞,新的就已經(jīng)下單。
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蒙哥馬利的執(zhí)教風格,并不太在意場面是否混亂,但對慢節(jié)奏幾乎零容忍。高轉換、高消耗,需要大量體能支撐,這也是他偏愛年輕球員的原因。在澳超,他正是靠這種思路,把不被看好的中央海岸水手帶到了冠軍位置。早期執(zhí)教時,蒙哥馬利對442陣型情有獨鐘,很少輕易調(diào)整。后來在蘇格蘭的經(jīng)歷并不算順利,反而是在英超擔任助教期間,重新打磨了細節(jié),尤其是定位球。
如果按蒙哥馬利的思路,新賽季國安的變化肯定會不小。隊中的年輕球員,像乃比江、范雙杰、江文豪這樣的球員,都有可能踢上主力,而老將的出場時間肯定會被進一步壓縮。法比奧和張玉寧的觸球次數(shù)會增加,前場定位球會比以往更加重要。
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蒙哥馬利能否成功?現(xiàn)在誰都不知道,但可以確定的是,新賽季國安的戰(zhàn)術打法,又一次被推倒重來。是終于找對方向,還是繼續(xù)在試錯中前行,只有時間才能給出答案。
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