每逢年底,對于打工人來講,年會表演節目是第一怕,第二怕便是公開述職。
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與輝同行的福利待遇遠超同行這一點幾乎人人皆知,與輝同行福利待遇好,對員工的要求自然也很高。讀書、接受培訓等等,是董宇輝從公司成立之日起便給一眾員工們立下的硬指標。
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董宇輝曾帶著“云股東”們參觀了與輝同行,如果細心一點便可發現,與輝同行內部有很多書架,書架上滿滿當當盡是書籍,書香氛圍甚濃。
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董玉琢在直播時爆料,他們一年一度的述職就要開始了。
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董玉琢表示對于述職一事,或多或少會有些許緊張,但整體來講還是比較自信,相信自己可以對這一年做出一個完美的總結,并以此來展望新的一年。
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不愧是董老三,明明述職有些許緊張,竟還有心思替董宇輝想這想那,他一句:“宇輝白天要聽大家述職,晚上還要照常上播,中間還要穿插著處理其他的事情,他覺得宇輝的工作量有點大。”
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眾所周知,董玉琢是與輝同行的元老,他堅定地跟隨著董宇輝從東方甄選走出,和宇輝以及一眾主播一起攜手撐起了與輝同行。
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東方甄選YOYO時隔三年和董宇輝道歉,她這一招舊事重提博熱度,又讓董宇輝成為了眾矢之的以及流量密碼。
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董宇輝對于YOYO的道歉并未回應,與輝同行的主播們因年底事務繁忙也不曾為此回應過半句。
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面對著愈演愈烈的道歉門,董玉琢挺身而出在直播時用感人肺腑的一番話直接回擊了老東家那些華而不實的道歉。
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董玉琢:
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追憶往昔似水年華,董宇輝艱難的時候董玉琢都在,那些日子,有了董玉琢的安慰,董宇輝才能稍感安慰。
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董玉琢在與輝同行高速發展的兩年里,有功也有小過,對于自己犯錯失誤,董玉琢除了自我反省,還曾說過:“我錯了,大家得原諒我,因為我們是一個大家庭,大家庭允許犯錯,錯了承認錯誤,及時溝通,解決了就好了,不能藏心眼也不能有仇恨心,這樣才能更好的向前。”
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董宇輝手下無弱兵,更沒有那種私心非常重的員工。正如董玉琢所說,一家人難免勺子碰鍋沿,出現問題保持良性溝通很重要。
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在述職前夕,董宇輝直播時說起了這樣一件事。
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董宇輝說他發現公司里有一名員工,經常給父母郵寄樣品,他認為這是好事,可他覺得這名員工郵寄的時候自己花錢找快遞比較合適。
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董宇輝秉承著不浪費樣品,讓每一種剩余的樣品有出處的理念,允許員工拿走部分剩余樣品,可他對某個員工用公司快遞往家里郵寄樣品這種做法是零容忍的。
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董宇輝丑話說在了前面,相信自此公司內的那種不正當風氣會煙消云散。
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種種跡象表明,與輝同行是有凝聚力的公司,也是獎罰分明的公司,董宇輝雖說很忙,可對于公司的每個環節都了如指掌。
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與輝同行二年了,恰如董玉琢所說,他們感恩公司的托舉,公司有他們這些家人未來會更上一層樓,會更加璀璨光明。
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董老二和董老三真的太好玩了,尤其董老三如今有了女兒,董老二既然那么喜歡自家弟弟的孩子,就趕緊找個“翠花”,趕緊把良好的基因傳承下去吧!
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