魚腩逆襲？寧波男籃靠棄將組合打出驚人戰績，CBA黑馬呼之欲出

當你回顧寧波男籃過去幾個賽季的成績單時，可能會心一笑：“哦，還是那支打不出名堂的魚腩隊。”

然而就在2026賽季的第12輪，寧波男籃用一場94-71的輕取同曦，讓所有人重新審視這支隊伍。12輪過后，他們已經取得7勝5負的佳績，勝率高達58.3%，坐穩積分榜第八。對比前兩季的10勝和6勝，這支球隊的進步速度令人咋舌。

那么問題來了：一個沒有明星球員、沒有頂尖外援、甚至被認為是“棄將收容所”的寧波隊，憑什么能在CBA打出如此成績？這背后到底藏著什么秘密？

乍一看，寧波的陣容乍一看似乎毫無亮點。上賽季在吉林隊效力的魯吐布拉和李安，北控棄將俞長棟、劉曉宇，前同曦外援法爾，以及前浙江隊外援杰克遜……這些球員在各自舊隊都沒能站穩腳跟。

但奇怪的是，組合到寧波后，竟然爆發出了不小的火花。

案例一：魯吐布拉的穩定貢獻在過去幾輪比賽中，魯吐布拉場均能穩定提供兩位數得分，而且在關鍵時刻的防守輪轉非常到位。即便沒有單場30+的爆發，但他的穩健讓球隊少了很多不必要的失誤。

案例二：劉曉宇的精神領袖作用作為老將，劉曉宇不僅在場上用經驗帶領年輕球員，還在場下化解隊員間的摩擦。訓練中，他常常主動做示范，教年輕球員如何在快攻和半場攻防之間找到平衡。他的存在，讓整個寧波男籃更像一個團隊，而不是單純的球員堆砌。

案例三：外援互補性辛普森是后場核心，能得分也能策應；杰克遜擅長內線突破；法爾負責防守籃板和禁區護框。四名外援特點互補，形成了寧波隊獨特的攻防體系。這種“組合拳”式打法，讓對手很難鎖定某一條線路進行針對性防守。

可以說，寧波隊的勝利，并非依賴一兩個天賦型球員，而是團隊和體系的勝利。即便是所謂的“棄將”，也能在恰當的體系里煥發光彩。

光靠球員能力，還不足以解釋寧波本賽季的飛躍。寧波隊新任經理劉家成顯然做了不少功課，他擅長調動更衣室氛圍，經常組織隊員團建活動，增進隊員之間信任感。

外教馬科普洛斯也展現出極強的執教能力：

這一切，讓寧波不再是“靠運氣贏球”的小球隊，而是有計劃、有紀律的作戰團隊。

網友評價也很到位：

這句話，點出了本賽季寧波進步的核心——凝聚力+體系+執行力 = 黑馬潛質。

值得注意的是，寧波的成就不僅是偶然現象，而是可持續的趨勢。

更重要的是，寧波證明了一個道理：球員的價值不是一成不變的，被棄用不等于無能。只要給他們合適的環境、合理的體系，他們依然能綻放。

這對整個CBA，甚至對所有職業體育隊伍來說，都是一個啟示。

寧波男籃的黑馬之路，告訴我們：不要小看所謂的“魚腩”，也不要輕視被棄用的球員。

他們用團隊取代個人，以體系覆蓋天賦缺口，用心態和紀律彌補單點能力不足。這支球隊的每一場勝利，都不是偶然，而是努力、智慧和團隊精神的結晶。

如果賽季結束，寧波能站上季后賽的舞臺，甚至再往前走一步，這將是CBA歷史上最經典的黑馬故事之一。

而對球迷來說，最大的收獲不是看勝負，而是看到了團隊籃球的力量，也看到了任何球隊都有翻盤的可能。

寧波男籃——這支由棄將組成的隊伍，用行動告訴我們：團結+體系+執行力，比任何明星球員都更可怕。