去年7月1日起，城陽基礎養(yǎng)老金最低標準每人每月提高20元

齊魯晚報·齊魯壹點 李自強

日前，青島市城陽區(qū)召開新聞發(fā)布會，對城陽區(qū)2025年社會保險工作總體情況進行發(fā)布。2025年，城陽全區(qū)參保登記企業(yè)達4.91萬戶，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數分別達到63.50萬人、45.28萬人、40.19萬人，總數和增幅均居全市前列。

城陽區(qū)以“全民參保 福暖萬家”工程為抓手，聚焦農民工、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、個體及靈活就業(yè)人員等重點群體，開展精準參保擴面專項行動。加強與工會、郵政管理等部門協(xié)作聯(lián)動，積極推進郵政快遞網點、超齡人員、實習學生、家政服務等群體參加工傷保險，不斷擴大社會保險覆蓋面。2025年，全區(qū)參保登記企業(yè)達4.91萬戶，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數分別達到63.50萬人、45.28萬人、40.19萬人，總數和增幅均居全市前列。

2025年，城陽區(qū)共撥付企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇28.03億元，切實保障退休人員的基本生活。積極貫徹落實延遲法定退休年齡改革，成立區(qū)級改革專項工作小組，建立培訓隊伍，制定應急預案，與稅務、醫(yī)保等部門建立協(xié)同工作機制，確保改革平穩(wěn)有序推進。積極開展“退休一件事”工作，在全市率先打造“退休一件事”規(guī)范化服務專區(qū)，組織窗口、街道和銀行延伸服務大廳人員開展專題培訓，引導企業(yè)從相關端口辦理業(yè)務，切實發(fā)揮“退休一件事”優(yōu)勢，實現退休業(yè)務“一窗受理、并聯(lián)辦理”。自2025年7月1日起，全區(qū)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月238元提高至258元，即每人每月提高20元，順利完成待遇調整及補發(fā)工作。

為進一步滿足群眾多樣化保障需求，城陽區(qū)聚焦制度創(chuàng)新與試點突破，積極推進“企業(yè)（人才）年金”和“補充工傷保險”等重點改革試點工作，以點帶面激發(fā)社保制度活力，改革成效持續(xù)顯現。在企業(yè)（人才）年金試點方面，通過政策宣講、精準對接、簡化流程等舉措，引導企業(yè)積極參與，為職工構建補充養(yǎng)老保障渠道，助力企業(yè)吸引和留住人才。目前，城陽已有13家企業(yè)1661名職工參加企業(yè)年金。在補充工傷保險試點推進中，優(yōu)化參保服務、細化待遇標準，推動試點工作擴面提質，累計283家企業(yè)15930名職工納入保障范圍，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和職工權益保障增添雙重防護。

創(chuàng)新非勞動關系從業(yè)人員工傷保險保障模式，破解靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)者等群體參保難題，將9500余名非勞動關系從業(yè)人員納入工傷保險覆蓋，實現了工傷保險從“勞動關系”向“職業(yè)人群”的延伸覆蓋。