德城區、陵城區招聘司法警察等崗位，退役軍人優先，可放寬條件

德州市德城區人民法院聘用制人員招聘公告

根據工作需要，德州市德城區人民法院現委托德州聯領人力資源有限公司面向社會公開招聘聘用制人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

1. 司法警察5名（男性5名）。

2. 司法輔助15名（性別不限）。

3. 財務人員1名（性別不限）。

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法。

2. 具有良好的思想政治素質、服務意識、保密意識，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業，能吃苦耐勞。

3. 具備正常履行職責的身體條件、心理素質，熟悉掌握法律基本知識，具有崗位必需的業務技能。

4. 法律、法規規定的其他資格條件。

1. 年齡不超過30周歲（以本人身份證出生日期為計算基準）；退役軍人可放寬至38周歲（以本人身份證出生日期為計算基準）。

2. 具有專科及以上學歷。

3. 身體健康，體型端正，無紋身，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲。身高170cm（含）以上。

4. 同等條件下，退役軍人、警校畢業生優先考慮。

1. 年齡不超過30周歲（以本人身份證出生日期為計算基準，如有法院、檢察院工作經歷一年以上，年齡可放寬到38周歲以下）；

2. 具有專科及以上學歷。

1. 年齡不超過38周歲（以本人身份證出生日期為計算基準）。

2. 持有初級及以上會計職稱證書。

1. 曾被追究刑事責任受到刑事處罰的或曾被原單位開除、辭退解除勞動關系的;

2. 涉嫌違法犯罪正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3. 曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或強制隔離戒毒的，或被吊銷法律工作者、律師、公證員職業證書等情形的;

4. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的，或判處刑罰、正在服刑或者接受調查的;

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6. 在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，國家規定的不允許報名的人員;

7. 有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員在招聘法院工作的；

8. 父母、配偶、子女、兄弟姐妹在本人民法院轄區內從事律師職業或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;

9. 有其他不適宜在法院工作情形的。

報名時間2026年 1 月13日至2026年 1 月16日，采取網上報名。填寫聘用制人員報名申請表。申請表需按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息須真實一致。

報名人員按應聘崗位條件，提交本人相關材料電子掃描件及《人員報名申請表》（附件），打包發送至指定的報名郵箱13153479150@163.com，并將“主題”欄及壓縮包文件名統一標注“姓名+應聘職位”字樣。

報考相關材料：①身份證原件及復印件（2份）、戶口本復印件（戶主頁、索引頁、本人頁）；②學歷證書原件及復印件（2份）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③近期一寸免冠彩色電子版照片（2張）；④戶籍所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》（1份）。

考試采取筆試、技能測試和面試分類結合的辦法進行，成績分別采取百分制計分。

考試時間、地點電話另行通知。

（一）筆試

1. 筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

2. 應聘人員應按指定的考試時間、地點參加考試，必須攜帶本人有效期內身份證（與報名時一致）。

3. 筆試內容：綜合類考試，考試內容為法律基礎知識、時事政治、判斷推理能力、保密工作、廉潔紀律等。

文字速錄技能考試(應聘司法輔助崗參加)：采用上機考試，主要考查考生在規定時間內的打字速度及正確率。考試采用看打或者聽打形式，考試時間20分鐘，成績為100分，使用考場提供的統一計算機設備和標準鍵盤，速錄輸入法不限(如搜狗拼音、五筆輸入法等)。

（三）面試

應聘人員根據筆試成績+技能測試成績，由高到低以1:3的比例確定進入面試人選。未達到1:3比例的按照實際人數確定進入面試人選。

面試采取結構化與半結構化相結合的形式進行，主要測試報考人員的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力和相關專業知識，成績采取百分制計分。

（四）應聘考試總分計算

1. 司法輔助崗位：考試總分=筆試成績×30%+文字速錄成績×20%+面試成績×50%。

2. 司法警察、財務崗位：考試總分=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總分保留兩位小數，尾數四舍五入。考試總分相同時，依次根據面試成績、筆試成績、文字速錄考試成績排名。

四、考察、體檢

根據考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據總成績依次遞補。

五、用工管理模式及工資待遇

采取勞務派遣形式，聘用后與德州聯領人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續，由公司派遣至德城區人民法院工作，首次簽訂勞動合同的期限為兩年，試用期為三個月。試用期滿經考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進行考核，合同期滿因工作需要且經考核合格的可以續聘。

聘用制人員月工資根據社會經濟發展適當調整，按照國家法律法規及用工單位相關規定繳納五險一金，其中個人繳納部分由個人承擔。

六、其他事項

1. 公司將嚴格審察應聘者相關信息、證書的真實性。如報名信息與事實不符，公司有權予以處理。

2. 以上所需原件，審核后退還，復印件留存，公司及用人單位對應聘人員信息負責保密。

聯系人：王經理 聯系電話：13153479150

德州聯領人力資源有限公司

2026年1月12日

德州市陵城區人民法院聘用制人員招聘公告

根據工作需要，德州市陵城區人民法院現委托德州聯領人力資源有限公司面向社會公開招聘聘用制司法警察、會計，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

（一）司法警察4-6名（男性）。

（二）會計1名（性別不限）。

二、招聘條件和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法。

2.具有良好的思想政治素質、服務意識、保密意識，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業，能吃苦耐勞。

3.具備正常履行職責的身體條件、心理素質，熟悉掌握法律基本知識，具有崗位必需的業務技能。

4.法律、法規規定的其他資格條件。

（二）崗位條件

1.聘用制司法警察

①年齡不超過40周歲（1985年1月12日及以后出生，以本人身份證出生日期為計算基準）

②具有中專及以上學歷（退役軍人可適當放寬）。

③同等條件下，退役軍人、警校畢業生優先考慮。

2.聘用制會計

①年齡不超過40周歲（1985年1月12日及以后出生，以本人身份證出生日期為計算基準）；

②具有中專及以上學歷；

③有會計證、財務相關工作經驗兩年以上。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.曾被追究刑事責任受到刑事處罰的或曾被原單位開除、辭退解除勞動關系的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或強制隔離戒毒的，或被吊銷法律工作者、律師、公證員職業證書等情形的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的，或判處刑罰、正在服刑或者接受調查的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，國家規定的不允許報名的人員;

7.存在法律規定的回避關系的；

8.父母、配偶、子女、兄弟姐妹在本人民法院轄區內從事律師職業或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;

9.有其他不適宜在法院工作情形的。

三、報名和考試

報名時間2026年1月12日至2026年1月15日，采取現場報名。填寫聘用制人員報名申請表。申請表需按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息須真實一致。

報名人員按應聘崗位條件，提交本人相關材料電子掃描件及《人員報名申請表》（附件），打包發送至指定的報名郵箱13153479150@163.com，并將“主題”欄及壓縮包文件名統一標注“姓名+應聘職位”字樣。

報考相關材料：①身份證原件及復印件（2份）、戶口本復印件（戶主頁、索引頁、本人頁）；②學歷證書原件及復印件（2份）；③近期一寸免冠彩色電子版照片（2張）；④《無違法犯罪記錄證明》（1份）。

考試采取綜合能力測試和面試分類結合的辦法進行，總成績為100分。考試時間、地點另行通知。

（一）綜合能力測試

1.素質能力測試（應聘司法警察崗參加）：主要考核應聘人員是否具備適合該崗位的個人素質身體素質。體能測評過程中出現身體不適或其他癥狀，概由本人負責。

2.財務辦公應用能力測試（應聘會計崗參加）：重點考察能否熟練使用各類財務報表等。

（二）面試

應聘人員根據技能測試成績，由高到低以1:3的比例確定進入面試人選。未達到1:3比例的按照實際人數確定進入面試人選。

面試采取結構化與半結構化相結合的形式進行，主要測試報考人員的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力和相關專業知識，成績采取百分制計分。

（三）應聘考試總分計算

會計崗位：考試總分=綜合能力測試成績×50%+面試成績×50%

司法警察崗位：考試總分=綜合能力測試成績×50%+面試成績×50%

四、考察、體檢

根據考試總成績，由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據總成績依次遞補。

五、用工管理模式及工資待遇

采取勞務派遣形式，聘用后與德州聯領人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續，由公司派遣至德州市陵城區人民法院工作，首次簽訂勞動合同的期限為兩年，試用期為二個月。試用期滿經考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進行考核，合同期滿因工作需要且經考核合格的可以續聘。

聘用制人員月工資根據社會經濟發展適當調整，按照國家法律法規及用工單位相關規定繳納五險一金，其中個人繳納部分由個人承擔。

六、其他事項

（一）公司將嚴格審察應聘者相關信息、證書的真實性。如報名信息與事實不符，公司有權予以處理。

（二）以上所需原件，審核后退還，復印件留存，公司及用人單位對應聘人員信息負責保密。

聯系電話：18866033520

德州聯領人力資源有限公司

2026年1月12日

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