年薪高達$21萬！新加坡人力部發布2026最新數據，這一行業最缺人

在新加坡拿完年終獎金后想跳槽？

教育科技領域的工作最值得關注，特別是AI程序員！根據新加坡人力部最新發布的《職位空缺和勞動力市場調查》，這些行業是最缺人的。

新加坡哪些行業最缺人？

基礎崗：建筑工人、服務員、銷售員

專業崗：老師、理財顧問、軟件工程師

2026年，新加坡哪些行業最缺人呢？

從整體就業情況來看，一些基礎崗位依然長期缺人，比如餐廳服務員、零售銷售員、建筑工人、保安和司機。

特別是建筑業，地鐵擴建、組屋翻新等等，對建筑工人的需求一直很高。不過建筑業也開始使用無人機測量、預制組件、數字管理系統，讓工作環境變得更科技化了。

這些工作門檻雖然不高，但卻都不是新加坡人喜歡的工作，只能引進外勞。可最近幾年，愿意來新加坡從事這些行業的外勞也不多了...

而在專業崗位方面，老師、審計師、理財和投資顧問、軟件工程師、數據分析師和護士，依舊是企業最想要的人才。

來源：MOM

新加坡大力推行人工智能

AI程序員最搶手，年薪可達21萬新幣

新加坡這幾年一直在大力推動AI和數字化轉型，從銀行、保險公司到科技企業，幾乎都在引入AI技術。

結果就是，不只是普通程序員好找工作，那些懂人工智能、機器學習、網絡安全和數據分析的“高手”，更是成了“香餑餑”。很多公司寧愿多給錢、多等幾個月，也想把人請到。

薪資就是最直接的證明，一名有經驗的軟件工程師，年薪通常在9萬到18萬新幣之間。但如果你的專業和人工智能有關，那薪資很可能會來到11萬到21萬新幣左右，還要再高20%。

不少招聘主管都說，現在一個合適的AI人才，手上往往同時有好幾份Offer。公司不僅要開出更好的條件，有時還要等上3-4個月，才能把人“搶”到。

新加坡一直都很缺老師

綠色環保、可持續發展領域也缺人

再說回教育行業，新加坡本來就很缺老師，需求一直都很穩定。現在隨著人工智能開始進入課堂，老師也需要不斷學習新工具、新教學方式。這雖然增加了挑戰，但也帶來了新的發展空間。

會用科技的老師、懂數據的教育工作者，將來會更有競爭力。

放眼未來，像綠色環保、可持續發展、醫療科技，以及人工智能風險管理這些領域，在2026年前后預計都會更缺人。