一基層干部不解,說(shuō)了不要刻意留痕,為何每次要查臺(tái)賬資料?到底是誰(shuí)要求我們做臺(tái)賬資料?
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“沒有誰(shuí),不是工作要求嘛。”
干部更疑惑了,工作要求?什么工作要求?
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“只是講不刻意留痕,應(yīng)該留的痕還是要留的。你總不會(huì)做了什么事情,什么痕跡都不留下?”
干部似有所悟,“是啊,只要做了,總有痕跡的。可問題是,此痕跡非彼痕跡。”
領(lǐng)導(dǎo)問,有何不同?
干部答:“拿開會(huì)來(lái)說(shuō),我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,覺得要開會(huì)商量討論一下,就直接通知開會(huì)了。哪來(lái)的方案、通知、主持詞、講話稿、會(huì)議紀(jì)要?”
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),正是此理。
干部說(shuō),“非也,我們的痕跡如此,但不符合檢查要求,人家檢查的就要看這些,要形成閉環(huán)。”
領(lǐng)導(dǎo)默然。#職場(chǎng)問答解惑 #職場(chǎng)成長(zhǎng)故事
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