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      友誼縣 實干繪就民生幸福圖景

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      友誼縣城區。


      友誼公園。


      居住環境日益改善(資料片)。

      □文/攝 王博

      “不用跑外地,在家門口就能找到合適工作,社保轉移也不用來回折騰,政府把我們老百姓的事兒辦得太貼心了!”友誼縣居民李大姐發自內心的感慨,道出了友誼縣民生改善帶來的實在福祉。近年來,友誼縣始終錨定高質量發展主線,以“民有所呼、我有所應”為導向,聚焦就業、社會保障、勞動權益維護等民生關鍵領域,精準施策、持續發力,用一件件民生實事、一組組亮眼數據,為全縣人民繪就了一幅溫暖祥和的民生畫卷。

      穩崗擴就業 夯實民生“壓艙石”

      就業是民生之本,牽動著千家萬戶的幸福。友誼縣始終將就業工作擺在突出位置,堅定不移實施就業優先戰略,通過政策扶持、精準服務、技能賦能多管齊下,全力破解就業難題,讓群眾就業之路越走越寬。

      “以前總擔心在家找不到好工作,不得不背井離鄉去外地打拼,現在好了,縣里經常辦招聘會,還線上推送崗位,我在家門口就找到了做家政的工作,既能賺錢又能照顧老人孩子,太滿足了!”家住友誼縣興盛社區的張阿姨,通過社區專場招聘會成功入職家政服務公司。說起現在的工作,她的臉上滿是笑容。

      近年來,友誼縣就業規模持續擴大,就業局勢保持穩定,累計實現城鎮新增就業5930人。為搭建企業與求職者的對接橋梁,該縣創新就業服務模式,線上依托新媒體平臺開設“就業云招聘”專欄,打破時空限制,讓求職者足不出戶就能瀏覽崗位信息;線下深入鄉鎮、社區舉辦專場招聘會,把崗位送到群眾“家門口”。累計開展線上線下招聘活動277場,提供就業崗位超2.3萬個,成功幫助一大批像張阿姨這樣的勞動者實現“家門口”就業。

      針對農村勞動力、失業人員等群體的技能短板,該縣精準開展職業技能培訓,圍繞市場需求開設電工、家政服務、農產品加工等熱門專業。“之前我沒什么技能,找工作總碰壁,參加縣里組織的電工培訓后,拿到了資格證書,很快就被本地一家企業錄用,月薪比之前翻了一倍!”農村勞動力劉大哥憑借培訓學到的技能成功就業,日子越過越有奔頭。截至目前,該縣累計舉辦職業技能培訓98期,幫助眾多勞動者憑借一技之長拓寬了增收渠道。

      為激發創新創業活力,友誼縣加大創業扶持力度,累計發放創業擔保貸款320.9萬元,為2037名就業困難人員提供崗位幫扶,同時為高校畢業生等重點群體開發見習崗位1074個。“剛畢業那會兒很迷茫,縣里的就業服務中心幫我對接了見習崗位,還提供了創業指導,現在我已經順利轉正,有了穩定收入,對未來充滿信心。”高校畢業生小王感激地說。通過“政策護航+崗位供給”,友誼縣幫助重點群體實現穩定就業,讓每個勞動者都能通過努力實現人生價值。

      織密保障網 筑牢民生“安全線”

      社會保障是民生之基,關乎群眾的獲得感與幸福感。近年來,友誼縣持續健全社會保障體系,以擴面、提標、提質為抓手,不斷織密扎牢民生保障網,讓群眾共享發展成果。

      “我是一名退休職工,這幾年明顯感覺到養老金在逐年上漲,而且現在社保繳費、資格認證都能在手機上操作,不用再跑到辦事大廳排隊,對我們老年人來說太方便了!”陳大爺拿著手機演示著社保線上服務,言語間滿是欣慰。

      近年來,友誼縣基本養老保險參保人數穩步增長,城鄉居民基礎養老金最低標準大幅提高,社會保障覆蓋面持續擴大,保障水平穩步提升。為減輕企業和群眾負擔,累計發放穩崗返還和技能提升補貼698.6萬元,為5195名困難群體代繳養老保險費51.95萬元,用真金白銀為民生保障“加碼”。

      在社保服務優化方面,友誼縣持續深化“放管服”改革,成功實現企業職工養老保險“跨省通辦”,打破地域壁壘。“之前我在外地工作,社保轉移需要來回跑好幾個部門,現在只需要在網上提交申請,沒多久就辦好了,真是省時又省力!”辦理完社保跨省轉移手續的市民趙先生感慨道。同時,該縣積極推進“三險合一”經辦模式落地,整合社保經辦資源,優化服務流程,實現社保業務“一窗受理、集成辦理”,極大提升了群眾辦事效率。如今,從社保繳費到待遇領取,從關系轉移到資格認證,越來越多的社保服務實現“網上辦、掌上辦”,讓群眾感受到實實在在的便利。

      護薪保權益 守好民生“公平秤”

      近年來,友誼縣聚焦勞動者權益保護,全力構建和諧勞動關系,讓勞動者干活有尊嚴、維權有門路,切實守護好群眾的合法權益。

      “之前我們幾個農民工被拖欠工資,多次協商都沒結果,抱著試試看的心態向縣勞動保障監察大隊反映,沒想到工作人員很快就介入調查,幫我們追回了全部工資,真是太感謝你們了!”農民工代表孫師傅拿著追回的工資,激動地向工作人員道謝。

      近年來,友誼縣健全勞動人事爭議調解仲裁機制,提升案件處理質效,勞動人事爭議案件結案率始終保持100%,調解成功率超過75%,累計為勞動者挽回經濟損失227萬元。為根治拖欠農民工工資問題,該縣全面落實農民工工資保證金制度,收繳率達100%,從源頭上防范欠薪風險。

      同時,采取常態化巡查與專項檢查相結合的方式,加大對建筑施工、加工制造等重點行業的監管力度,實現勞動者權益保護全覆蓋,確保各類維權線索及時辦結、動態清零。“現在上班不用擔心被欠薪,遇到勞動糾紛也知道該找誰解決,干活更安心、更有尊嚴了。”在本地一家建筑企業工作的農民工李師傅說。一系列有力舉措,讓勞動者的合法權益得到有效保障,勞動關系更加和諧穩定。

      “我縣牢牢把握‘以人為本’這個核心,將穩就業、織社保、強維權系統推進,讓群眾擁有更穩定的工作、更可靠的社會保障、更公平的勞動環境,不斷織密扎牢民生保障網。”友誼縣人力資源和社會保障局負責人表示。展望未來,該縣將繼續緊扣高質量發展主題,在就業創業領域提質量、擴規模,強化技能人才培養與創業帶動;深化改革、擴面提質,健全多層次社會保障體系;提升勞動保障領域治理效能,鞏固根治欠薪成果,以更實的舉措、更優的服務,書寫好新征程上的民生答卷,讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

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