退休人員注意！1月份養老金發放或有新的變化，看看你都了解嗎？

作為廣大退休人員，養老金待遇是能夠保證按時足額的發放。但是在2026年1月份，養老金即將發放的時候，有幾個變化是值得我們去注意的，因為它可能會直接影響到養老金待遇的允許，同時也可能會影響到，部分人群的切身利益和實際收入水平，我們就來具體看一下，究竟有哪些變化，看看你是否都已經了解呢？

第1個變化，養老金待遇資格認證要及時

其實對于養老金生存資格認證已經是一個老生常談的問題，但是到了每年的1月份也是一個比較特殊的時間節點，這是因為很多退休老人都會選擇在每年1月份進行生存資格認證，這是因為1月份是屬于春節期間，所以很多親戚朋友家人也都回來了，選擇在這個時間節點認證也是容易記住的。

但我們要知道今年的春節是2月份，也就是相對于往年來的更晚了一些，所以我們不能夠再等到2月份去認證，如果你去年就是1月份認證的，那么今年也要做到在1月底之前完成相應的認證，這樣的話才能夠保證。養老金按時做的領取，所以說這個變化其實我們也一定要注意。

第2個變化，部分地區1月份或將發放兩個月的養老金

有部分地區或將會發放兩個月的養老金，這是因為這些地區有一個特征，很多地區養老金的發放窗口期，都是在每個月的中旬到下旬左右。在這樣的背景下，那么實際上我們都知道2月份，是春節小長假的時間節點，剛好也和我們養老金發放的窗口期是高度重疊的，所以如果養老金不能夠做到提前發放，那么一定會造成延遲發放的問題。

在這樣的背景下，部分地區按照以往的慣例就會做出提前發放養老金的情形，也就相當于你1月份，就能夠領取到兩個月的養老金，所以說這個變化我們也是需要注意的，畢竟領取到兩個月的養老金，它并不是多發，而是提前發放，所以我們對于養老金的消費支出也要進行相應的規劃。

第3個變化，部分退休人員能夠迎來養老金差額重算補發

對于能夠獲得養老金差額重算補發的人群，主要針對的是2025年1月份以來的退休人員，而對于這部分人員有一個基本特征，他們所能夠領到的養老金，并不是一個全額養老金，而是一個差額養老金的待遇。所以能夠獲得養老金差額重算補發的人群基本上就是在2025年以后退休，并且能夠正常按月領取到職工養老金的人群。

部分地區也已經落實了，養老金差額的重算，從2026年1月起就會陸續補發，有些地區甚至還會隨同1月份的養老金。來同步發放，所以這個變化我們也是需要注意的。因為畢竟每個地區養老金的發放時間不同，而且養老金差額重算補發的時間。有所不同，都會影響到具體的待遇領取。

綜上所述

2026年1月份即將要發放養老金，也是進入到了養老金的發放窗口期。但對于我們退休人群來講，領取1月份的養老金，由以上這幾個方面是需要注意的，因為它可能會發生一定的變化。不論是養老金生存資格的認證，還是對應的養老金差額的重算補發，甚至1月份還很有可能會領到兩個月的養老金。所以這些變化我們都應該提前了解。