發現榆林 | 榆林援藏干部郭翔：雪域高原鑄忠誠

從毛烏素沙地榆林到“世界屋脊”阿里，從黃土高原到雪域高原，榆林市國防動員辦公室選派干部郭翔，以兩次援藏的實際經歷，在西藏阿里這片神圣的土地上書寫下對黨忠誠、對人民盡責的時代答卷。

援藏期間的郭翔（受訪者供圖）。

初赴雪域：以“犟勁兒”扛下高原反應

“一次援藏行，一生阿里情。”這是郭翔常掛在嘴邊的話，更是他用實際行動踐行的莊嚴承諾。2024年5月，他響應組織號召，告別父母和妻兒，毅然踏上援藏的征程。

初到阿里，高原反應帶來的挑戰接踵而至——頭痛欲裂、胸悶氣喘、口唇發紺，缺氧和低氣壓讓他的每一次呼吸都變得異常艱難。但這位陜北漢子骨子里有股“犟勁兒”，沒有絲毫退縮，第二天便投入到阿里地區發改委的國防動員工作中。

扎根崗位，勤勉務實，郭翔很快用實績贏得認可。在邊境線上的勘察現場、項目推進的攻堅一線、實戰演習的訓練場上，都留下了他堅實的腳印。憑借出色的工作表現，2024年底，他被授予“先進工作者”稱號。這份榮譽，是高原對他辛勤付出的最好饋贈。

再赴高原：以“隊長擔當”凝聚援藏合力

2025年，組織再次委派郭翔進藏。此次他多了一個身份——陜西省第十二批技術援藏工作隊隊長。身兼兩職，他既要深耕本職，更要統籌全隊，讓援藏力量發揮最大效能。

“人心齊，泰山移。”為筑牢團隊精神根基，他組織隊員走進阿里軍分區軍史館。泛黃的史料、先輩的壯舉，讓“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻”的老西藏精神，深植每位隊員心中。33顆援藏干部的心，在踏上高原之初便緊緊凝在一起。

工作上科學統籌，生活中悉心關懷。他結合隊員的專業特長與崗位需求，合理調配力量，明確責任分工，確保各項援藏任務有序推進；住宿保障、就餐供應，每項關乎隊員生活細節的事，他都做到事無巨細；他定期與隊員談心談話，疏導他們的心理壓力和困惑，讓隊員們在高原安心工作、舒心生活；他嚴格落實管理制度，強化紀律監督，展現出陜西援藏干部的良好風貌。

深耕使命：以“實干擔當”筑牢邊疆防線

阿里，被譽為“世界屋脊的屋脊”，這里基礎薄弱，緊鄰邊境線，安全形勢復雜，國防任務艱巨。“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高”，在藏干部的精神底色，深深感染著郭翔。

兩年援藏期間，他始終牢記國防動員使命，結合高海拔、極端氣候等地域特點，實地勘察選址、優化項目設計，嚴格把控項目可行性、安全性和實用性，確保每個項目既符合國防戰備要求，又能契合地方發展實際。

他多次深入邊防駐地部隊調研，走過海拔5000多米積雪覆蓋的邊防線，見過官兵們曬紅的臉頰、凍傷的雙手，更深刻體會到戍邊軍人的不易。為此，他積極推動基礎設施、公共服務、應急保障等領域的軍民共建共享措施，主動為部隊解決實際困難，用實干促進軍民融合發展。

架橋連心：以“赤子情懷”續寫榆阿情誼

作為榆阿協作的“橋梁紐帶”，郭翔始終秉持“資源共享、優勢互補”的理念，積極組織兩地國防動員部門交流互鑒——把榆林國防動員體制機制、單建式人防工程建設等成熟經驗帶到阿里，也將阿里實戰化演習、疏散基地和民兵訓練基地建設等特色做法分享給榆林。他還牽頭建立“傳幫帶”機制，把榆林在項目管理、人防工程建設中的寶貴經驗，毫無保留地傳遞給當地干部，為阿里培養一支“帶不走的國防動員隊伍”。

“把他鄉當故鄉，才能真奉獻。”郭翔深知，援藏不僅是工作幫扶，更是情感交融。工作之余，他會拿出從榆林帶來的紅蔥和燉肉調料，用當地羊肉復刻橫山燉羊肉的鮮香。當噴香的羊肉端上藏族同胞的餐桌，當高亢的陜北民歌在高原回蕩，地域的隔閡在煙火氣中悄然消融，漢藏情誼在歡聲笑語中愈發濃厚。

初心如磐：以“高原歷練”升華人生境界

來阿里之前，郭翔曾認為這里人口稀少，工作強度相對平緩。然而，當他踏入阿里地區發改委的大門后，才真切感受到高原干部的責任與擔當——節假日加班加點是工作常態，凌晨一兩點休息更是家常便飯。

身邊不少同事即便痛風發作、步履蹣跚，也始終堅守崗位、履職盡責，這份扎根高原的堅守深深地觸動了他。郭翔自己也曾創下連續5個月無休的工作紀錄，面對高強度的工作壓力與高原環境的雙重考驗，他從未有過一句抱怨，反而感恩在雪域高原淬煉初心、增長才干的寶貴歷練。他常說，正是這份沉甸甸的責任與磨礪，讓他更深刻地讀懂了援藏的意義，也讓自己的人生在海拔4500米的土地上沉淀出最厚重的價值。

如今，援藏即將結束，郭翔心中滿是不舍——不舍阿里的極致風光，不舍在稀薄空氣中默默奉獻的干部群眾，更不舍在風雪中堅守的戍邊官兵。

從黃土高原到雪域高原，跨越的是數千公里的距離，不變的是榆林干部的初心與擔當。郭翔用兩次援藏的經歷，詮釋了新時代黨員干部的忠誠奉獻；用扎根一線的實干，書寫了國防動員干部的使命擔當。

記者 馬彥平

編輯 葉蕊 校對 劉雅嬌 責編 李治學