好消息，黑龍江送福利！養老金計發基數敲定，這類人每月多領63元

好消息率先砸向黑龍江的退休人員！

近日，黑龍江省人社廳發布《關于確定 2026 年度企業職工基本養老保險使用的全口徑城鎮單位就業人員平均工資的通知》，明確 2026 年黑龍江省養老金計發基數為7705 元 / 月，且從 1 月起正式執行。

這意味著，無論是 2026 年已經辦理退休手續的人員，還是尚未辦理退休的準退休人員，核算養老金待遇時都將按這個新基數計算。對老百姓來說，計發基數上漲，就等同于養老金實實在在的提升。

對比 2025 年的 7570 元 / 月，2026 年的計發基數漲了135 元，漲幅達到1.78%。別看這個漲幅數字不算亮眼，落實到每月的養老金里，可是真金白銀的增加。

咱們老百姓的養老金，是由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成的。其中，基礎養老金和過渡性養老金的計算，都直接和計發基數掛鉤。

舉個最實在的例子：假設一位退休人員繳費年限滿 35 年，繳費基數始終按 1.0（即按社平工資標準繳費）繳納。咱們來算筆明白賬，看看 2025 年退休和 2026 年退休，養老金能差多少。

先看基礎養老金，計算公式是：退休當年計發基數 ×（1 + 繳費基數）÷2× 繳費年限 ×1%。

2025 年退休，基礎養老金為：7570×（1+1）÷2×35×1% = 2649.5 元 / 月

2026 年退休，基礎養老金為：7705×（1+1）÷2×35×1% = 2696.5 元 / 月

光基礎養老金這一項，2026 年退休就比 2025 年退休每月多拿47 元。

再算過渡性養老金，計算公式是：退休當年計發基數 × 視同繳費年限 × 視同基數 × 視同系數。假設這位退休人員有 10 年視同繳費年限，視同基數 1.0，視同系數 1.2%。

2025 年退休，過渡性養老金為：7570×10×1.0×1.2% = 908.4 元 / 月

2026 年退休，過渡性養老金為：7705×10×1.0×1.2% = 924.6 元 / 月

這一項又能多領16 元 / 月。

兩項相加，這位退休人員每月養老金直接多漲63 元！一年下來就是 756 元，這筆錢足夠補貼日常的米面油開銷了。

不過要提醒大家，63 元只是一個參考數。每個人的繳費年限有長有短，繳費基數有高有低，視同繳費年限也各不相同，所以實際漲的金額會因人而異 —— 繳費年限更長、繳費基數更高的人，漲的錢會多于 63 元；反之，則可能略低于這個數。

但無論金額多少，有一點是肯定的：計發基數漲了，2026 年黑龍江的退休人員養老金待遇，肯定會比 2025 年退休的同等情況人員更高。

看到黑龍江的好消息，其他省份的退休人員和準退休人員也別著急。按照往年慣例，全國 30 個省市的養老金計發基數，大多會在每年的 9—11 月集中公布。

可能有人會擔心：要是 2026 年上半年就退休了，當地還沒公布新基數，會不會吃虧？

完全不用慌！各地都有明確政策：對于計發基數公布前已退休的人員，會先按上一年度基數預發養老金，等新基數確定后，再進行二次重算，并將差額部分一次性補發到位。

也就是說，不管是 1 月公布基數的黑龍江，還是 10 月才公布的其他省份，最終都會按新基數給退休人員算清、發足養老金，一分都不會少。

養老金計發基數年年漲，背后是國家對退休人員的牽掛。對于咱們普通老百姓來說，這就是最實在的民生福利，也是穩穩的幸福感！