海基會換帥,臺灣政壇又來一次“老面孔新座位”。2026年1月13日,賴清德拍板,讓73歲的蘇嘉全坐上董事長位子,理由是“借重其豐富國會與行政資歷,重啟兩會對話”。消息一出,島內輿論秒分兩派:一邊鼓掌,說蘇是“立法院老鳥”,懂談判節奏;另一邊翻白眼,調侃“賴團隊又玩安全牌,把‘老藍男’搬出來當緩沖墊”。
蘇嘉全的履歷確實夠厚:三屆“立法院長”、蔡英文任內的“總統府秘書長”,還當過“內政部長”。但兩岸牌桌最在意的不是資歷,而是“通關密語”。隔天,國臺辦朱鳳蓮在例行發布會把話挑明:想恢復協商,先承認“九二共識”,沒有模糊空間。她甚至補一句,“別再用‘不設前提’當借口”,等于把皮球直接踢回臺北。
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回溯空窗,就能看懂這場人事的急迫。前任董事長吳豐山2025年12月31日卸任,位子空了整整兩周。吳臨走前留下一句大實話:2016年后兩會停擺,癥結就是政治定位對不上。如今換蘇嘉全,看似“派老將滅火”,實則把難題原封不動搬上桌面——賴清德若堅持“中華民國臺灣”路線,大陸就繼續關門;若松口回到“一中各表”,綠營基本盤又會炸鍋。
更微妙的是時間點。2026縣市長選舉年底登場,兩岸議題一向是中間選民的“溫度計”。賴團隊此刻喊話“重啟對話”,被藍營酸是“選舉前的溫柔”;大陸則維持“聽其言觀其行”,不給任何提前收割的甜頭。蘇嘉全的擔子,說穿了就是“帶著鐐銬跳舞”:既要幫民進黨搶回“能溝通”的臉,又不能踩到深綠紅線;既要向北京示好,還得守住“臺灣主權”招牌。
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談判還沒上桌,劇本已寫滿注腳。北京要的是“一中”二字,臺北想保的是“對等”面子;中間隔著九年的空白、三輪地方選舉和一堆“抗中保臺”口號。蘇嘉全能不能把僵局掰開一道縫,不看他的口才,而看賴清德愿不愿意替“九二共識”換一種包裝。否則,這出“老院長新任務”,只會再次驗證那句老話:人事可以瞬間變動,政治門檻依舊紋絲不動。
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