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年關將近，為切實維護勞動者合法權益，全力推進根治欠薪冬季專項行動，有效解決勞動者“憂薪”問題，1月15日，東坡區法院依法公開開庭審理了被告人余某某拒不支付勞動報酬罪一案。
基本案情
被告人余某某系眉山市東坡區某酒吧投資人、經營管理人。2023年經營酒吧期間拖欠方某某、潘某等35名員工工資共計14萬余元。經眉山市東坡區人力資源和社會保障局責令足額支付后，余某某通過變更電話號碼等方式逃避支付義務。
案件審理期間，承辦法官積極組織雙方進行調解，向余某某深入闡明相關法律規定及法律后果，通過耐心勸解與疏導，最終促成余某某與被欠薪員工代表達成調解協議并當場履行完畢，取得了員工的諒解。東坡區法院經審理，以拒不支付勞動報酬罪判處余某某有期徒刑十個月，緩刑一年，并處罰金六千元。
該案順利為35名員工追回了被拖欠多年的工資，有力震懾惡意欠薪行為。事后，員工代表專程向法院送來錦旗。無聲的錦旗承載著群眾對法院工作的認可，也映照出司法為民的初心與溫度。
此次庭審正值治理欠薪冬季行動關鍵時期，彰顯了法院對惡意欠薪的“零容忍”態度。下一步，東坡區法院將持續聚焦涉民生案件，以更嚴舉措、更強手段堅決打擊欠薪行為，以司法剛性護航勞動者合法權益，為營造和諧穩定的勞動關系提供有力司法保障。
來源：東坡法眼
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