各地每年至少統籌組織1次企業助殘專場招聘
◎對連續3年不履行按比例安排殘疾人就業義務的用人單位至少安排參加1次雇主培訓
國有企業應定期向社會公布按比例安排殘疾人就業義務履行情況,對連續3年不履行按比例安排殘疾人就業義務的用人單位至少安排參加1次雇主培訓……日前,省政府辦公廳印發《安徽省促進殘疾人就業三年行動實施方案(2025—2027年)》,明確11項重點行動,加快構建覆蓋省、市、縣、鄉的協同聯動就業服務體系,為殘疾人就業創業提供更多支持。
機關事業單位將帶頭為殘疾人打開就業大門。方案明確,省級、市級編制50人及以上的機關和編制67人及以上的事業單位(中小學、幼兒園除外),安排殘疾人就業未達規定比例的,應當制定計劃專設崗位招錄,確保2027年底前至少安排1名殘疾人就業。招錄過程中可適當放寬開考比例、年齡等條件,不得增設與崗位無關的身體要求,每年3月底前相關就業情況還將集中公示,達到規定比例的,依規繳納殘疾人就業保障金。
企業助殘力度也將持續加大。各地每年至少統籌組織1次企業助殘專場招聘,國有企業應定期向社會公布按比例安排殘疾人就業義務履行情況,在新增崗位中預留不低于1.5%的崗位用于安置殘疾人就業,力爭3年內至少新增安排1名殘疾人就業。吸納殘疾人就業的企業將按規定享受稅收優惠、金融扶持等政策,助殘就業情況還將納入企業社會責任評估。
針對不同群體的就業需求,方案推出精準幫扶舉措。殘疾人大學生將獲得“一人一策”就業服務和“一對一”結對幫扶;農村殘疾人可參與實用技術培訓,掌握1項至2項種養技能,還能借助農村電商、直播帶貨等新業態拓寬就業渠道,“零就業”殘疾人家庭將動態實現至少1人就業;到2027年底,各縣(市、區)原則上至少設立1個殘疾人輔助性就業機構,為智力、精神和重度肢體殘疾人就業提供針對性幫扶;推進省級盲人按摩醫院建設運營,助力視障群體就業,提供50個以上殘疾人就業崗位。視障群體除傳統按摩行業外,還可涉足音頻剪輯、播音等領域。
創業與靈活就業領域的支持政策更顯暖心。到2027年底,各市至少設立1個殘疾人創業孵化基地并給予補貼,全省力爭3萬人次以上殘疾人享受一次性創業扶持補貼。“三公里”就業圈、“就在江淮”直播帶崗等服務將不斷完善,非遺產品、“美麗工坊”等特色就業品牌將持續打造,鼓勵金融機構研發專屬金融產品并提供無障礙服務。
值得關注的是,科技賦能成為助殘就業新亮點。方案鼓勵殘疾人從事人工智能模型訓練師、科技產品測試員等新興職業,支持開展無人機操控等技能培訓,探索“人工智能+殘疾人”“殘疾人+機器人”等新就業場景。同時,全省開展殘疾人職業技能培訓5萬人次以上,新增10個以上省級殘疾人職業培訓基地,各市也將培育1個至2個特色培訓品牌。
在就業服務提升和權益保障方面,規定對連續3年不履行按比例安排殘疾人就業義務的用人單位至少安排參加1次雇主培訓;嚴厲打擊侵害殘疾人就業權益的違法違規行為,對已就業的低保殘疾人,在其家庭人均收入超過當地最低生活保障標準后,實施最長12個月的低保漸退期;“12345+殘聯”維權渠道將持續暢通,構建監管有力、就業穩定、兜底扎實的權益保障工作體系。
來源:安徽日報
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.