《底層邏輯》里，藏著社會最“俗”的真相

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作者 | 陳萍

來源 | 帆書 樊登講書（ID：readingclub_btfx）

都說人要活得通透，但什么是通透？

劉潤的《底層邏輯》這本書，撕開了理想主義的面紗，里面沒有好高騖遠的理論，只有一套實實在在的社會高效運轉的“俗”規則。

它不教你變好，卻教你變強——通過看透并駕馭好這三件事：

時間、方法與關系。

因為你的強大，所以，你能夠在這個現實世界里活得更好。

2003年比爾?蓋茨到訪中國時，曾在北京香格里拉酒店參與了多場關鍵會談。

為了這場重要接待，微軟中國團隊事先做足了準備。

他們一遍遍測算從電梯口到會議室的距離，走了多少步、花了多少分鐘，每一個環節都力求精準。

蓋茨抵達后，按照既定的流程，依次走入每個會議間。

握手、簽名、合影，每一項動作都流暢銜接，節奏緊湊。

一場結束，他即刻動身前往下一站，全程如時鐘般精確，幾乎分秒不差。

每個人，都有自己的時間顆粒度，即一個人安排時間的基本單位。

有人以天為單位規劃行程，有人按小時計算約定，王健林的時間顆粒度約為15分鐘，比爾?蓋茨的，則精準到了5分鐘。

一個人的時間顆粒度，決定了他的行為邏輯。

日常生活中，通過人們的溝通細節，我們大體可以判斷出他們的“時間顆粒度”。

以天為單位的人，無法理解繞道背后的時間成本，故而會輕松發出“既然到了北京，何不順道來天津”的邀請;

時間顆粒度縮小至半日，則催生出“下午見面”這類不精確的安排;

當顆粒度精確到小時，人們對“堵車幾分鐘”的誤差變得敏感;

至于那些以半小時為刻度的人，他們視低效溝通為巨大浪費，堅信再多的文字交流也不及一通直接的電話高效。

可想而知，讓時間顆粒度為一小時的人，去評價顆粒度僅一刻鐘的行為，他多半會不解：“何至于此？架子太大！”

可惜的是，現實生活中，這種過于粗獷的時間顆粒度的人們往往要為自己的所做所為懊惱不已。

因為沖刷著生命的時間，經常無情地將“總有一天”變成了“再也無法”；讓每一個被揮霍的“等會兒”，銘記成了一個個無法贖回的永恒瞬間。

弱者虛擲光陰，強者珍惜分秒。

其實，珍惜分秒就是細化時間顆粒度，不過是強者在認清了最殘酷的真相后，采取的一種最清醒的活法。

書中有這樣的一則故事：

從前有座深山，山里藏著一座古廟，廟里住著幾位和尚。

他們每天同吃一大桶粥，可問題始終不斷，負責分粥的人，碗里的粥總是最滿最稠。

為了公平，大家推選出一位德高望重的和尚來主持分粥。

可惜好景不長，有人開始悄悄送禮討好他，分粥的結果依然不公，甚至更加失衡。

看來，依賴個人的品德也不靠譜。

于是他們換了個方法：輪流分粥。

大家心想，靠別人不如靠自己，這樣總該公平了吧？

誰知輪到誰分粥，誰就給自己盛得又稠又多，剩下的人稀湯依舊。

困境似乎無解。

直到有人提出一個新方案：

“大家還是輪流分粥，但規則要改一改。

不是分一碗就拿走一碗，而是先把粥均勻分到每個碗里，分粥的人必須最后一個取。”

從此，奇跡發生了，粥每天都分得均勻公平。

因為分粥的人明白：

只要分得不公，最后吃虧挨餓的，一定是自己。

做事的模型，決定著結果的走向。

這里的“真相”在于：世界獎勵的從來不是“努力”本身，而是你努力所采用的“模型”的效率。

即勤奮是必要的，但模型是決定性的。

就像你用一把鈍刀砍樹，流再多汗也不如別人用電鋸。

碰壁時，就要想想改變做事的模型，因為世界最終獎賞的，并非汗水本身，而是驅動汗水的那套“思維算法”。

即思維模型，才是一個人在復雜的世界中，實現“破局”的關鍵。

不禁想起了查理·芒格的那句話，

“為了在生活中取得成功，你必須擁有多元思維模型。

通過將這些模型融會貫通，你可以更全面地理解世界，做出更明智的決策。”

學過歐氏幾何的人，往往對“三角形內角和等于180度”“過直線外一點有且僅有一條平行線”這類定理深信不疑。

然而，當我們走進羅巴切夫斯基幾何的世界，卻會發現另一番景象：

三角形內角和小于180度，過直線外一點甚至能作出無數條平行線。

這些結論看似顛覆常識，卻并不與歐氏幾何沖突,因為它們建立在不同的公理基礎之上。

羅巴切夫斯基幾何所描述的，是彎曲空間中的圖形關系，與歐氏幾何筆下的平坦平面本就屬于兩個不同的體系。

從這一角度理解“公理體系思維”，我們就能明白：

不同的前提，會推導出截然不同的知識系統。

正如我們每個人身處的組織，也各有其獨特的愿景、使命與價值觀。

你在不同的單位工作，其實就相當于進入了不同的“公理體系”。

理解了這一點，我們就懂得挑選適合的工作地方尤為重要。

因為只有在理念相同的公司里，我們才能更好地成就自己。

許多人懷才不遇或關系緊張，根源在于進錯了“體系”，或是用錯了“公理”。

一個追求創新的人身處僵化的官僚體系，或一個信奉公平的人在講究親疏的圈子謀求發展，注定事倍功半。

真正的智慧，不在于盲目改變自己迎合所有體系，而在于精準識別并主動選擇那個與你內在價值觀同頻的“公理體系”。

網友巨蟹yst04講述了自己的經歷：

過去，他在一家小公司里，身心如同被擰緊的發條——奔波勞碌，薪水微薄，更要忍受老板無休止的挑剔，內心充滿窒息感。

后來，他跳槽到行業內一家知名企業。

新同事們熱情友善，像溫暖的小火爐，大家一起頭腦風暴，為項目出謀劃策。

領導更是知人善任，他提出的方案常常被采納，還能拿到豐厚的獎金。

生活一下子從陰沉沉的雨天變成了陽光燦爛的大晴天，這就是他換工作所帶來的美好轉變。

確實，在適配的體系里，一個人的核心能力才能成為被珍視的“品質”，這時的合作，不再是艱難的磨合，而是自然而然的彼此成就。

找到正確的“公理體系”，才是比努力更高級的生存策略。

看透底層邏輯，不是為了變得憤世嫉俗，而是為了清醒地奮斗。

它告訴我們，真正的智慧，在于不與世界的“俗”規則較勁，而是理解它、運用它。

從細化你的時間，升級你的方法，到選擇能彼此成就的圈子，每一步，都是在用認知的降維打擊，去贏得實實在在的生存優勢。

最終，所有的“俗”，都服務于一個“雅”的目的：掌控自己的生活。

點個，與君共勉。

作者 | 陳萍，來源：帆書樊登講書（ID：readingclub_btfx）。

主播 | 安東尼，朝鮮冷面下藏著一顆韓國燒烤的心。

圖片 | 視覺中國，網絡（如有侵權請聯系刪除）

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