雖然說和領(lǐng)導(dǎo)對著干,對你也沒有好處,如果領(lǐng)導(dǎo)對你沒那么過分,適當忍一忍就算了,可要是領(lǐng)導(dǎo)總是不讓你好過,那就不一樣了,這說明你已經(jīng)到了生死存亡的階段,你不反擊的話,領(lǐng)導(dǎo)就一定會更過分,不把你趕走,或者把你逼瘋,他是不會罷手的。
既然領(lǐng)導(dǎo)不讓你好過,非要和你較勁到底,那么你就不能再束手就擒,必須要做出反擊,他讓你難受,你就讓他更難受。
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第一,領(lǐng)導(dǎo)也是一只紙老虎
有些人對領(lǐng)導(dǎo)總有一種刻板印象,認為領(lǐng)導(dǎo)高高在上,好像能洞悉一切,以及掌控一切,和領(lǐng)導(dǎo)對抗,就只能被領(lǐng)導(dǎo)KO,絲毫沒有反抗的可能。其實這種認知正是領(lǐng)導(dǎo)所希望看到的,他就希望你怕他,不敢和他對著干,那么他就可以對你為所欲為了。
可事實上,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都是一只紙老虎,表面看著很兇,實則外厲內(nèi)荏,他們在打壓下屬的時候,常常裝腔作勢,好像可以操控一切,吃定了下屬一樣。
實際上領(lǐng)導(dǎo)最怕的就是下屬反抗,因為下屬反抗了,不按他的套路來,他就頭痛了,也害怕把事情鬧大了,被上級領(lǐng)導(dǎo)知道自己馭下無方,影響了自己的前途。
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第二,先要對領(lǐng)導(dǎo)祛魅
有些人天生就有一種對領(lǐng)導(dǎo)的恐懼,覺得被領(lǐng)導(dǎo)打壓,忍忍就過去了,要是反抗,那勢必會激怒領(lǐng)導(dǎo),那日子就更難過了,再怎么著也干不過領(lǐng)導(dǎo)呀。
說真的,你太高看領(lǐng)導(dǎo)了,領(lǐng)導(dǎo)除了職位比你高,他也是個人,不能掌控一切。而且,他比你顧忌的東西更多,你是光著腳,他還穿著鞋,如果光著腳還怕穿著鞋的人,那就太沒種了。
要和領(lǐng)導(dǎo)對抗,就必須先對領(lǐng)導(dǎo)祛魅,不要再害怕領(lǐng)導(dǎo),更何況,如果你連離職都不怕,還有什么好怕的呢?!別看領(lǐng)導(dǎo)對你來勢洶洶,好像手段很多,其實他的手段之所以有用,就在于吃定了你不敢反抗,不敢和他硬剛到底,只要你硬一點,說實在的,他也不能拿你怎么樣。
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第三,給領(lǐng)導(dǎo)添點堵
對領(lǐng)導(dǎo),你只要秉持不主動惹事,但也不怕事的原則,你目前的困境就能解決了。領(lǐng)導(dǎo)讓你不好過,你就給領(lǐng)導(dǎo)添點堵,讓領(lǐng)導(dǎo)也不好受,這才是禮尚往來。
給領(lǐng)導(dǎo)添堵的辦法有很多,比如你在工作上采取非暴力不配合,領(lǐng)導(dǎo)讓你干職責(zé)以外的事,你就直接拒絕,領(lǐng)導(dǎo)讓你加班,你就以家里有事為由拒絕,領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,拖到最后一刻才交,領(lǐng)導(dǎo)說你不能勝任工作,讓你離職,你就偏偏不離職等。
另外,在領(lǐng)導(dǎo)當面對你放狠話的時候,錄下領(lǐng)導(dǎo)說的話,保留一切證據(jù),同時搜集領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)的一些資料,然后當面作勢要去舉報他,做出一副和他不死不休的姿態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)表面可能還嘴硬,可心里早慌得不行了,他可不敢賭你會不會這么做,為了避免事態(tài)失控,他反而會對你妥協(xié),不敢再對你那么過分。
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