美媒報道,作為歐洲重整軍備的核心國家,德國正為應(yīng)對俄羅斯威脅而加強軍事力量,但因不愿服役的Z世代持懷疑態(tài)度,征兵目標面臨困難。
德國于2011年廢除了征兵制,但烏克蘭戰(zhàn)爭爆發(fā)后安全環(huán)境急劇變化,德國開始全面推進軍隊重整政策。為此,政府考慮恢復(fù)征兵制,并從今年1月1日起引入了新的兵役制度。
新制度的核心是以志愿入伍為原則,但在兵力不足時允許強制征召。
據(jù)此,德國政府本月起開始向約70萬名2008年出生的男女青年發(fā)放問卷,詢問其身體條件和服役意愿。回答義務(wù)僅針對男性,無論其服役意愿如何,他們都必須接受體檢。
圍繞新兵役制度的反對聲浪也很高漲。自去年年底以來,德國各地已有數(shù)萬名十幾歲的學生走上街頭,舉行反對該制度實施的抗議活動。
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上月參加抗議的一名16歲學生表示:“與其死在戰(zhàn)場上,我寧愿生活在俄羅斯占領(lǐng)下。”他17歲的朋友則表示:“如果爆發(fā)戰(zhàn)爭,我會離開德國,去國外的祖父母家。”
年輕人主張,在就業(yè)前景不明朗和生活成本高昂的情況下,服兵役是為老一輩做出的單方面犧牲。抗議現(xiàn)場反復(fù)出現(xiàn)這樣的口號:“為什么我們要為一個將四分之一聯(lián)邦預(yù)算用于支付養(yǎng)老金的(老齡)國家犧牲?”
美媒分析稱:“圍繞軍隊的代際沖突更接近經(jīng)濟問題,而非政治問題。年輕一代正在提出‘服兵役我能得到什么?’的疑問。”
德國政府意識到Z世代的不滿,正在推出入伍激勵措施。根據(jù)新制度,志愿入伍的新兵每月最高可獲得3144美元(21,969.96人民幣)(約合463萬韓元)的工資。這比原有水平提高了932美元(6,512.72人民幣)。
盡管如此,新入伍人數(shù)僅勉強能補充退役和退伍人員,德軍內(nèi)部的“軍隊老齡化”問題日益嚴重。
德國最初設(shè)定的擴軍目標較為保守。國防部長鮑里斯·皮斯托里烏斯在致議會的信函中提出,今年的目標是招募2萬名新兵。德國國防部另外希望額外招募1.35萬名軍人。國防部制定了長期目標,計劃到2035年將目前18.4萬人的現(xiàn)役部隊規(guī)模擴大至26萬人。美媒指出,要實現(xiàn)這一目標,每年需要6萬至7萬名新兵。
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