趙麗穎把《小城大事》演成職場“教科書”？誰說她不扛劇的？

趙麗穎的《小城大事》有多牛？簡直就是一本職場教科書。

從一個留學生到縣委大院當了秘書，后來又競選月海鎮鎮長，再就是成為縣里最年輕、學歷最高的縣委干部。

她一路過關斬將，現場開啟了一部經典職場教學課程。

面對這個棘手問題，鄭德誠只知道著急，火急火燎進省城找更高級領導出面，而李秋萍說這件事需要向直接上級領導報備。

她趕到縣城，找到縣委書記，說了幾句讓書記心服口服的話。

她說，自己不是來找領導解決問題的，因為這件事是他們自己造成的，以前縣委已經幫他們擔當了許多事。

他們要自己解決，而且如果從縣里一級一級向上匯報，也來不及。

那么，與其這樣等結果，不如自己直接找到省城，但是她和鄭德誠要最先讓縣里領導知道。

這樣的報備，與直接上級領導溝通，天衣無縫。鎮長就回了一句話，“我知道了，無論結果如何，你們放心我會給你們擔著。”

說著，鎮長就高興地轉身進了會議室。

換了這樣的下屬，發現問題直接就有了最快的應對策略，不等不靠，也不推諉責任。

換了哪位領導不喜歡？

《小城大事》的導演說，李秋萍和鄭德誠就是月海鎮政府里的“靈丸”和“魔丸”。

既然是“靈丸”，那就是智慧與美貌并存，情商也是碾壓“魔丸”。

第一次，李秋萍與鄭德誠相遇，兩人唇槍舌戰，又相互競爭月海鎮書記一職，但是她沒有與其真的短兵相見。

不僅幫他投遞了最后一張報名表，還把自己熬夜畫的規劃圖親自送給鄭德誠。

她從來不為自己樹敵，哪怕更何況是贏了自己的人，在她眼里所有人都可以是朋友。

她從不為自己樹敵，即使有怨氣也從來不輕易表示出來，更做到“女子有淚不輕彈”。

她來到月海鎮，因為是空降女鎮長，被鄭德誠等“老爺們”看不起。

面對處處不被重視，被全鎮政府的人冷落，她很冷靜，沒有耍脾氣，也沒有向上告狀。

她知道自己的優勢在哪里，先從別人都不愿意管，也管不了的街道衛生抓起。

她任勞任怨，讓所有人看到了她做事情的決心和條理性，還有在規定和條例面前，人人平等。

所以，鄭德誠大哥就被抓了典型，被全鎮廣播批評。她做事情的決心，隱忍，雷厲風行，都得到了鄭德誠的認可。

在職場，女性的眼淚不值錢，尤其是在都是大老爺們的環境中。你的眼淚不委屈，換不來大家的認可與支持。

在鎮政府，李秋萍是最年輕的，還有一個高學歷的男友，但是她從來沒有在他人面前卿卿我我。

她懂得把握分寸，在工作面前，感情始終是克制于心的，這就是“拎得清”。

所以，她人生一個不會被感情所左右的女人，包括她與縣委辦公室主任劉丹的閨蜜情。

很多觀眾不理解趙麗穎塑造的角色，覺得她沒有大開大合的情感，也沒有驚天動地的表演。

其實，她就是一個“靈丸”，一驚一乍，矛盾糾結的鄭德誠是“魔丸”，所以角色有分工。

她是溫婉的，人生智慧體現在細微處，潤物細無聲。

就像鄭德誠給全縣的干部道歉，李秋萍意識到全鎮的老百姓應該知道鄭德誠為人民利益所做的努力與付出。

甚至，一個堂堂男子漢為了大家所受的委屈。

她一邊聽著現場干部與鄭德誠的問答，一邊記錄下來，讓人打電話給鎮政府，并通過廣播通知全縣百姓。

鄭德誠的一次又一次鞠躬和道歉，老百姓都記在了心里。

李秋萍的智慧藏于大志之下，沒有大開大合，只有臨危不亂，只有靜待花開。

所以，李秋萍的成長之路，就是一部職場“教科書”。

女性不像男性那樣強勢，但是大智慧隱于胸中，職場也從來不相信眼淚。

要想成為人人佩服的強者，上級和下級的關系都要維系，這個“達”的學問很大。

達，就是她成長和晉升的通路。

看過《小城大事》，就不要再強求趙麗穎有多美麗，表演有多大開大合，穩和柔，就是李秋萍最大的智慧。

趙麗穎，依舊很扛劇，只是換了一種方式。

她依舊很美，值得追這部劇。