四川
福州有所大學火了。
2025年9月才開學，到現在剛剛過去四個多月，那五十個本科新生一個都沒落下，全部被華為，比亞迪這樣的行業巨頭給鎖定了，有些崗位的年薪直接開到十二萬至十八萬，甚至有的人已經提前加入了企業的科研項目里。
這種事放在別的學校，就是研究生碰上都挺難得，更不用說還只是大一新生了，網上有人開玩笑說，現在趕緊收拾東西回去重讀一年還來不來得及。
這所學校就是福耀科技大學。
背后是玻璃大王曹德旺投入了一百億的資金，校長請來了王樹國，就是那位曾在雨里不用稿子給畢業生講話，在網上引起很多人關注的老校長.
25年2月教育部剛剛批復，到了九月第一屆學生就招進來了，它的投檔線劃到了六百一十六分，和那些985名校在一個水平線上。
說它特別，并不僅僅因為建校晚，
你看它的八個學院，計算與人工智能，智造與未來技術，還有運載與智慧交通，新材料與新能源等等，每一個都對準了高端制造業的核心領域。
首批開設的計算機科學與技術，智能制造工程，車輛工程和材料科學與工程這四個專業，沒有一個是拿來充場面的。
這里的課并不只是老師在上面念課本，寧德時代的一線高級工程師會走進課堂，和學校里的教授一起上課，他們直接把電池車間的實際問題搬出來，當場分析講解，大一學生寒暑假就要進入企業實習，完成的成果可以換算成學分，福耀集團蔚來還有西門子和百度，這些合作方并非只掛個名，而是真的會給學生們安排項目。
教師隊伍的配置相當強，里面有十五位院士，五十六位名列全球前2%的頂尖科學家，七成的老師都有海外工作經歷，這里的師生比例是一比五，而傳統的那些九八五大學，這個數字大概是一比十五。
他們的培養方式也很特別，本科碩士到博士是貫通培養，采用“3+2+3”的學制，如果一切順利，二十六歲上下就能博士畢業了，王樹國曾提到，二十五歲到三十五歲是一個人創造力的黃金時期，把時間省出來是為了讓年輕人能早些做真正重要的事情，中途想要停止學業也行，讀完本科后就業，或者碩士畢業再出去工作，學校都予以承認.
每一名學生都配置了兩位導師，一位是負責學術領域的教授，另一位則是企業里的高級工程師，這樣理論和實際操作都能抓在手里，這套雙導師制度聽上去不算新鮮，但真正能夠執行到位的學校沒幾家。
在硬件設施上學校也舍得投入，圖書館樓高十一層，收藏的書籍達到四十六萬冊，本科生和碩士生住的是雙人間，博士生則是單人房間，都配有陽臺和獨立的衛生間，一年的學費是五千四百六十元，跟公辦大學的收費水平相當，一所民辦學校能夠做到這種程度，確實少見。
創辦這所學校的兩個人，性格里都有點執拗，曹德旺九歲那年家里遭遇變故，十四歲就輟學了，在艱苦的日子里打拼了數十年，才有了后來的福耀玻璃。
他不缺錢，就缺人，之前收購德國一家小廠時，他摸清了國內制造業的底，最大的問題不在設備，而在人才，能動手的不多，懂跨學科解決問題的更是稀罕，他琢磨了很久，決定自己動手建一所大學，不為名氣，就想闖出一條新路子來。
王樹國這個人更直接，他從西安交大退下來就跑來當校長，工資一分錢也不要，他在節目上說自己是來做義工的，心里有個關于教育的念頭，他想讓福耀科大這個地方，成為中國新時代工程師的成長基地。
校園操場中心立著一個雕塑，拼出來是soul這個詞，王樹國解釋說，大學的內核就是靈魂，是把一個民族的精神氣傳下去的地方。
眼下這五十個學生，有的正跟著導師搞汽車玻璃防污涂層的開發，有的在動手升級智能檢測的設備，材料專業與計算機專業的學生安排在同一棟書院里住，課后他們就湊到一起搗鼓怎么用編程來優化材料檢測，這種跨界碰撞生出了不少好點子。
按計劃到了2026年，學校還要跟同濟、廈大聯手培養碩士和博士，這條路才剛開頭，但那個向上的勁頭已經很明顯了，
曹德旺講過一句話，我們不是為多辦一所大學，是為了一種體制，他盼望將來中國能有更多基金會拿出錢來辦學，而不是讓資本為了利潤把教育這潭水攪渾，
這話聽起來有點不著地，但你看看這五十個新生，才四個月不到，就被行業里最好的公司給盯上了，這說明市場是認可這套做法的，
今日話題: 對于福耀科技大學這種"入學即就業"的培養模式,你怎么看?
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