廣東
最近中東部省份一家著名設計院薪酬等級一覽表流出，總院領導喜提薪資1級，子公司主要負責人喜提薪資2級；而奮斗在生產一線的專業技術人員喜提薪資6級，而且專業技術序列只有6級薪資這唯一的等級，也就是說不論技術能力有多強薪資在院里永遠排在最末位。
員工也怒了，從未見過如此厚顏無恥的設計院。
這是正常設計院能干出來的事嗎？果然領導都是人上人，畫圖的都是下等人，并且不如普通職員薪資等級高。這家設計院在當地也算是頂流，省內建筑設計領域難逢敵手，沒想到專業技術人員地位如此之底。一個一線專技技術崗直接囊括所有專業技術序列崗位，永遠被死死壓制在最底層，可悲可嘆。
在這里不得不貼幾家山東本土設計院崗位工資分類了
這是去年山東省內某市設計院調薪時的崗位等級劃分表，生產部門技術崗雖然比不上高層領導班子成員但是相較于職能部門還是有一定優勢的，至少說明了這家設計院對技術人員的一種態度。
這家公司行政序列與技術序列劃分的更清楚了，行政序列工資多達15級，技術人員工資也達到了13級，不同層次崗位拿不一樣的工資。并且根據工作年限的不同所取得的工資等級也不一樣，細致了這就叫講究。
再回過頭來看看，把專業技術人員放在唯一第六檔的這家設計院，多多少少對技術人員有點偏見。不知道高高在上的總院領導是怎么想的，是不是感覺給設計人員開工資已經是最大的恩惠了？如今能在設計院從事技術工作的至少也得是個本科生吧，有些知名院所碩士已經很普遍了，當然最近幾年進設計院的年輕人也少了，但并不意味著進院的技術人員學歷就低了。
高學歷的技術人員序列確實全院最低的，寒了技術人員的心，這種設計院有什么前途，讓院長親自畫畫圖吧。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
