被領導打壓,硬剛領導不是不行,但要是火候掌握不好,就變成了無能憤怒,情緒反而容易遭到領導的操控,本來你還占著理,在領導的惡意引導下,你反而成了搞事的那個人。
對領導打壓的反擊,一定要精準到位,這樣才能打疼領導,千萬不要僅憑一股子蠻勁,要不然不僅占不到便宜,也震懾不了領導,自己就被動了。要讓領導不敢再招惹你,就必須這樣干。
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第一,穩得住
領導打壓你,最常見的手段,就是對你進行極限施壓,比如在工作上挑你的刺,在會議上逮住一點事情當眾猛烈批評你,或者貶低你,把你說得一無是處,再者就是給你分配比其他人多的工作量,讓你承受更多的工作壓力等等。
這些手段都是為了搞你的心態,只要你的心態崩了,你就待不下去了。領導希望你承受不住壓力,承受不住他對你的極限施壓,而你無論領導說你什么,你都擺出一副死豬不怕開水燙的姿態,讓他說,說完你就點頭配合,表現得無所謂,讓領導的打壓都打在棉花上。
領導見你無動于衷,而且打壓也沒有影響到你,才知道被你耍了,雖然氣得不行,但又拿你沒辦法。這就是讓領導看你不爽,卻又干不掉你的最好體現。
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第二,反著來
有人說,被領導打壓,該翻臉就翻臉,這當然沒有錯,因為從領導打壓你開始,你們就沒有和解的可能,翻臉興許還能讓領導忌憚你。可是有些時候翻臉,也可能讓領導看穿你,因為當你翻臉了,也就意味著你已經到了忍耐的極限了,只要領導再加把火,可能你就受不住了。
所以,盡量不要讓領導摸透你,非不得已,能不翻臉就不要翻臉,你完全可以采取讓領導更鬧心的辦法,那就是凡事和領導反著來。領導讓你往東,你就偏往西,領導讓你快點完成某項工作,你就故意拖一拖,反正就是和領導擰著來。
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第三,當狠人
領導從來都是看人下菜碟,看誰好欺負,誰比較老實,領導就喜歡對誰下手,因為領導太知道了,打壓欺負老實人的代價最小,而且還可以通過打壓老實人,來震懾其他人,真是一舉兩得。
與此同時,領導都會離那些平時愛搞事的人遠遠的,除非已經嚴重損害了自己的利益,要不然領導絕不想動他們,因為要是惹了他們,他也要為此付出代價。所謂的狠人,就是這樣,別人敢惹他們,他們就會讓招惹自己的人付出代價。
你必須要讓領導知道,你可不是隨便他揉捏的軟柿子,只要領導招惹了你,那么拼著工作不要,也要讓他付出雙倍的代價,看誰的損失大,只要你有這股狠勁,領導再也提不起打壓你的勁頭了,反而要適當地討好你了。
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