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論職場潛則
今之職場,非獨明規(guī)可束,尤有暗則潛行。其理不載于冊,其道不授于堂,然通曉者進(jìn)退有度,懵懂者動輒得咎。此中玄機(jī),蓋藏露之道、分寸之藝也。試為諸君析之。
藏露篇
古語云:“事以密成,語以泄敗。”職場之言,當(dāng)如龍泉在匣。昔有楚人懷璧,夜行而衣褐,今有智者藏鋒,慎言以避禍。何也?多言數(shù)窮,不如守中。躁人之辭多,吉人之辭寡。昔東方朔詼諧善辯,終不過俳優(yōu)畜之;張良運籌帷幄,乃能定鼎天下。此藏言之道一也。
至若情愫,尤當(dāng)深蓄。范文正公“不以物喜,不以己悲”,非無情也,乃不以外物易其志。今人遇賞不形于色,遭挫不現(xiàn)于容,非矯飾也,蓄雷霆于靜水,藏波瀾于平湖。昔謝安聞淝水捷報,弈棋如常,局終方露喜色,是真名士風(fēng)度。此藏情之道二也。
分寸篇
功成不居,老氏之明訓(xùn)。蕭何讓封,高祖愈重;韓信邀功,未央遺恨。今人呈功,當(dāng)學(xué)鄭子產(chǎn)“政成而民不知”,效晏平仲“善治而謗不及”。七分示人,三分歸天,此中和之道也。
諾不可輕信,尤在上下之間。張耳陳余刎頸交,終因利斷;昌邑王輕信霍光語,遂失天下。職場承諾,當(dāng)觀其行:言出必踐者,片語千金;輕諾寡信者,縱誓何益?昔商君徙木立信,今人當(dāng)察顏觀色,驗諸實踐。
界限篇
君子之交淡如水,小人之交甘若醴。同事私誼,當(dāng)如濠梁觀魚——知魚之樂,不擾魚之游。昔管寧割席,非絕華歆,乃守己界。今人相處,聞私不傳,見秘不詢,非冷漠也,存敬也。
職責(zé)所在,當(dāng)仁不讓;分外之事,量力而行。墨子兼愛,猶言“知者必量其力所能至而從事”。昔孔明事必躬親,星落五丈原;丙吉問牛喘,方是宰相器。明乎此理,則知“這次不便”四字,非推諉之辭,實守分之智。
結(jié)語
綜觀職場潛則,實為處世中庸之道。藏者非隱,所以待時也;露者非炫,所以應(yīng)機(jī)也。昔柳下惠直道事人,三黜不去;蘧伯玉邦有道則仕,無道則卷。今之智者,當(dāng)學(xué)蘇子瞻“萬人如海一身藏”,外圓內(nèi)方;效王陽明“知行合一”旨,世事洞明。
然諸般機(jī)巧,終是末節(jié)。若失赤子之心,縱諳千規(guī),不過巧宦;倘懷瑾握瑜,偶有疏失,亦是真人。愿諸君通權(quán)變而不失本真,明暗流猶守清源,則職場雖如江湖萬里,亦可掛云帆、濟(jì)滄海矣。
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