企業家走進高校院所、科學家走進園區企業，浙江開展專項行動！

為扎實推進教科人一體化改革發展、科技創新和產業創新深度融合，近日，浙江省科學技術協會印發《“雙走進 雙服務”專項行動實施方案》。

“企業家走進高校院所、科學家走進園區企業，服務園區企業高質量發展、服務高校院所高水平建設”專項行動，通過精準對接，構建產學研深度融合的創新生態，為經濟社會高質量發展注入創新動能。

其中，2025年12月-2026年1月為啟動部署階段，2026年2月-11月為全面實施階段，2026年12月為總結提升階段。

一起看看專項行動有哪些主要內容↓↓

科技社團賦能板塊

科技社團高水平學術交流。充分發揮國家級學會和省級學會學術資源優勢，聚焦前沿科學與關鍵技術，引導和支持舉辦高端學術論壇、產業技術研討會不少于33場，其中國家級學會來浙開展高端學術交流活動全年不少于11場，省級學會開展高質量學會交流活動全年不少于22場。設置“企業家對話科學家”“產業需求發布”等環節，推動科研方向與市場需求的早期對接。

科技社團對接高校院所高水平建設。推動“企業家走進校園”常態化，依托科技型企業家聯合會等社團，以科學咖啡館等形式推動高校院所與企業之間的深度融合與協同創新，全年聯合高校院所舉辦“科學咖啡館”不少于22場。從省內重點企業中遴選、推薦一批科技型企業家和企業高管擔任高校“產業教授”或導師，參與課程設計、授課指導及研究生聯合培養，共建校企協同育人平臺。積極搭建國家級學會與高校的常態化合作，發揮國家級學會優勢指導高校學科建設、人才培養和成果轉化。

科技社團助力“兩新”深度融合。依托國家級學會共富驛站、學會服務站等載體，深化科技社團與浙江重點產業、企業、區縣的合作。建立“企業出題、學會協題、院所答題”的機制，將企業的市場洞察和創新需求注入科研一線。

院士高端智力引領板塊

“一市一業”精準賦能。各市結合“415X”先進制造業集群與本地產業優勢，在2025年產業調研基礎上確定1-2個主攻產業方向，每個院士之家組建“領銜院士+核心專家+N名青年人才”的專項行動服務團隊開展跟蹤服務。聚焦重點產業和學科領域，各市每年舉辦專項行動校企合作對接會1-2場。

“會地合作”聯動創新。各市科協對接中國科學院、中國工程院相關學部及國家級學會簽訂合作協議，推動專項行動納入國家級學會工作框架，每個主攻產業與1-2個國家級學會建立合作，聯合發布人才需求、先導技術、研發產品、惠企政策、應用場景等產業鏈相關榜單不少于1項，每年舉辦聯合學術交流活動展示典型成果不少于1場。

人才聯絡服務升級。聚焦院士相對集中的重點聯絡區域，建立省市縣三級聯絡走訪機制，聯合省外院士之家及科研院所開展跨區域產業人才對接活動，推廣院士之家專項行動工作成果，各市每半年開展跨區域合作產業交流活動不少于1場。

產業學術人才融合。每個主攻產業每季度舉辦產業學術活動不少于1場，邀請國家級學會、企業、高校院所參與，聚焦關鍵技術瓶頸和成果轉化設置議題并發布產業技術發展藍皮書。聯動園區企業和建站企業每季度舉辦專項行動專企對接會不少于1場。聯合高校和國家級學會每年舉辦“產業學術研修班”不少于1場，邀請院士專家授課，每年培養兼具學術和產業視野青年人才不少于15名。

希望之光千博助千企促共富板塊

精準對接幫扶。梳理政府、高校、學會、企業資源清單，建立動態企業技術需求庫、人才合作需求庫、科技成果轉化需求庫，變被動接收為主動挖掘，變靜態清單為動態管理，確保幫扶資源與地方發展需求實時對接、精準適配。全年統籌組織開展“雙走進 雙服務”活動6場。

產業集群領航。聚焦山區海島縣主導產業和特色產業，依托“科學家走進企業”活動，組織院士專家團隊為縣域主導產業、特色產業把脈問診。推動產業鏈上下游協同發展，促進產業集群化發展，提升產業競爭力。

千博助企提升。深化千博助千企促共富行動，全年新建幫扶產業方向博士創新站30個。舉辦面向山區海島縣的科技成果對接會、項目路演、技術沙龍等才企對接活動不少于60場，促進產學研用精準對接。推動幫扶專家團隊與企業開展關鍵技術聯合攻關，加速創新成果在縣域產業化。

產才共育強基。結合專項行動深化校地合作，依托縣域職業技術學校、人才驛站等平臺開展定制化培訓，全年培訓產業技術人員不少于3000人次。協助完善產業人才評價體系。推動建立產業人才激勵機制，營造尊重人才、崇尚創新的良好氛圍。

根據《實施方案》，專項行動預期將有這些成效：

人才集聚成效顯著

與國家級學會對接簽約不少于6家，發布產業鏈榜單不少于6項；走訪兩院院士不少于100人次，到訪兩院院士不少于800人次；全年舉辦產業學術研修班不少于10場，培養兼具學術和產業視野青年人才不少于100名；全省新增認定省級以上“一家三站”不少于50家；山區海島縣全年培訓產業技術人員不少于3000人次。

產業賦能效果突出

引導和支持國家級學會和省級學會舉辦高端學術論壇、產業技術研討會不少于33場；全年促成資智對接項目不少于100個；山區海島縣全年新建幫扶產業方向博士創新站不少于30家，全省編制決策咨詢報告和產業技術人才圖譜不少于10份，助力產業躍升和黨委政府科學決策。

組織活力全面增強

科技社團、企業科協等組織服務能力顯著提升，形成不少于20個服務創新典型案例；全省報送不少于80篇院士之家服務創新浙江行動宣傳報道，科協組織在產學研融合中的橋梁紐帶作用更加凸顯。

支撐高校院所發展作用彰顯

全年舉辦“科學咖啡館”不少于22場；舉辦校企合作對接會不少于10場；推動11所以上高校與國家級科技社團建立常態化聯系，構建浙江高校參與承接國家級科技社團學術交流活動的機制，為浙江高校學科建設、人才培養等開展專題咨詢服務實現需求全覆蓋。

共富助力扎實有效

山區海島縣學會、協會科技服務覆蓋率達100%；全省共建國家級共富驛站不少于5家；山區海島縣舉辦才企對接活動不少于60場，全年破解產業技術難題不少于30個。

編輯：楊彧嘉

責編：沈　波