【01/20 中國崗位招聘】上海 商品采購（韓國瑜伽品牌）

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急招

【上海】商品采購（韓國瑜伽品牌）

主要崗位職責

1. 市場調研與趨勢分析市場洞察： 持續關注韓國消費市場、流行趨勢、社交媒體（如Instagram、Naver Blog、TikTok Korea）及大型電商平臺（如Coupang、Gmarket），挖掘有潛力的新產品和爆款趨勢。競品分析： 研究競爭對手的韓國商品結構、定價策略和營銷活動，為公司采購決策提供依據。用戶研究： 結合銷售數據和客戶反饋，分析目標客群的偏好和需求變化，指導選品方向。

2. 品牌開發與供應商管理資質審核： 對商品進行資質評估，包括產品質量、生產能力、合規性等。關系維護： 建立并維護與韓國供應商長期、穩定、互信的合作關系，成為公司與韓國供應鏈的關鍵橋梁。供應商庫建設： 不斷優化和擴充供應商資源庫，確保供應鏈的多元化和穩定性。

3. 商品采購與談判選品決策： 根據銷售預測、庫存周轉和市場需求，制定季度/年度采購計劃，并確定具體采購的商品品類、款式和數量。價格談判： 與供應商進行采購價格、付款方式、最小起訂量（MOQ）等條款的談判，爭取好的商業條件，控制采購成本。合同簽訂： 負責采購合同的起草、審閱和簽訂，確保合同條款符合公司利益。訂單管理： 下達采購訂單，并跟蹤訂單執行情況，包括生產進度、驗貨、發貨等。

4. 供應鏈與物流協調國際物流： 協調安排商品的國際運輸（空運/海運）、清關等事宜，確保貨物按時、安全、合規地抵達倉庫。需要了解中韓兩國的進出口法規。庫存管理： 監控庫存水平，根據銷售動態及時進行補貨或調撥，優化庫存結構，避免斷貨或滯銷風險。成本控制： 全面控制采購成本、物流成本及倉儲成本。

5. 數據分析與銷售支持銷售數據分析： 定期分析所負責品類的銷售數據（如銷售額、毛利率、周轉率、售罄率），評估采購效果，并據此調整采購策略。滯銷品處理： 針對滯銷商品，制定并執行促銷、調價或清貨方案，加速資金回籠。跨部門協作： 與銷售、市場、運營、倉庫等部門緊密協作，提供產品賣點、培訓資料，支持新品上市和營銷活動的開展。任職要求教育背景： 大學本科及以上學歷，國際貿易、商務韓語、市場營銷、供應鏈管理等相關專業優先。

語言能力： 精通韓語是核心要求，聽說讀寫流利，能無障礙與韓方進行商務談判、郵件溝通和合同審閱。同時具備良好的中文表達能力。

經驗要求：具備3年以上韓國商品采購、國際貿易或相關領域工作經驗。熟悉服飾類（瑜伽）的韓國市場情況和上游供應鏈。知識與技能：商務能力： 出色的談判技巧、成本意識和數據分析能力。市場敏感度： 對韓國流行趨勢有敏銳的洞察力和判斷力。供應鏈知識： 了解國際貿易流程、進出口報關、國際物流等基礎知識。個人素質： 責任心強，抗壓能力好，具備出色的溝通協調能力和解決問題的能力。能適應可能的韓國出差。

*本崗位為搬運分享崗位，具體招聘相關以官方為準

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置頂

【杭州】韓國COUPANG運營

崗位職責：

1.負責COUPANG平臺選品和運營店鋪平臺的日常管理、營銷、推廣，達成運營銷售指標等；

2.統計分析網站流量、產品排名、投放廣告，不斷調整達到最優化；

3.研習競爭對手，不斷改進店鋪頁面和產品頁面、活動頁面，增加頁面吸引力。維持店鋪頁面詳情維持高的轉化率；

4.強化社交網站品牌營銷，進一步促進品牌銷售和影響力的最大化。

任職要求：

1.大專及以上學歷，對電子商務有濃厚的興趣；

2.有一年以上COUPANG跨境電商平臺運營經驗優先；

3.工作認真負責，有良好的溝通和學習能力，具有鎮密的思維和較高的審美；

4.工作細致有條理性，良好的文字處理能力，協作意識及保密意識強。

崗位福利：

1.雙休、入職繳納五險一金

2.交通補貼、通訊補貼、節日福利、帶薪年假

3.年度體檢、團隊建設經費，試用期即享項目獎金

4.提供人才公寓申請支持

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急招

【上海】資深產品營銷（韓國）

【工作職責】

1. 制定產品測試/上線/運營期的市場策略，定位目標用戶并輸出區域市場推廣方案，對推廣表現負責；

2. 負責區域市場推廣業務和團隊建設，協調發行資源推動市場宣傳創意、活動和事件落地；

3. 建設區域市場的全模塊推廣體系，拓展區域推廣資源，管理內部和外部的全流程交付；

4. 策劃各階段的品牌宣傳和推廣計劃，監控并總結活動效果，通過LTV/ROI等數據分析識別增長機會；

5. 結合產品需求及市場趨勢提出區域市場的優化和迭代方案，推動跨部門協作和內容落地；

【任職要求】

1. 5年以上發行相關經驗，負責過至少1款游戲的韓國0-1階段推廣（二次元/主機/PC項目經驗優先）；

2. 深入了解韓國玩家社區和文化，熟悉Twitter/YouTube/Naver等主流平臺，理解當地二次元生態；

3. 優秀內容感知能力、數據分析思維、資源整合經驗（供應商/KOL/媒體全鏈路管控經驗）；

4. 韓語可作為工作語言做商務交流，有跨文化理解力和溝通能力；

5. 有團隊組織經驗，溝通能力強，能跨團隊協作推進工作落地。

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