2026眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
考核招聘高層次人才15人
為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展、專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
01
招聘單位基本情況
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02
招聘名額
本次招聘為事業(yè)編制內(nèi)招聘。招聘名額為15名,具體崗位詳見(jiàn)《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)考核招聘高層次人才需求信息表》(見(jiàn)附件1)
03
招聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位條件要求的高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中:高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須按期取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè)、職業(yè))資格證等相關(guān)證書(shū);其他人員必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè)、職業(yè))資格證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)報(bào)考條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身心健康,體檢合格,具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
04
報(bào)名及考核
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.時(shí)間
本次招聘為常態(tài)化招聘,報(bào)名時(shí)間截止至2026年12月10日。學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織面試,名額招滿(mǎn)為止。
2.方式
報(bào)考者應(yīng)通過(guò)郵箱(553451487@qq.com)直接投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)務(wù)必在“簡(jiǎn)歷”中填寫(xiě)本人的畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),并將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)掃描件,高技能人才證書(shū)和相關(guān)證明材料掃描件,獲得的重要獎(jiǎng)勵(lì)和其他技能證書(shū)掃描件作為附件上傳。海外留學(xué)回國(guó)人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料掃描件。附件主題命名格式為:XX應(yīng)聘XXX崗位(崗位代碼)。如因考生個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的,產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘者提交的信息和應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假的,均取消其報(bào)名或聘用資格。
(二)資格審查
學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行篩選,主要根據(jù)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作(學(xué)習(xí))業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行綜合研判,擇優(yōu)確定參加資格審查人員,并以電話(huà)形式通知參加資格審查的人員。
所有考生攜帶《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》2份(貼上1寸免冠照片)、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告和崗位條件要求的其他證書(shū)、手續(xù)的原件和復(fù)印件等,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,資格審查須由考生本人親自到場(chǎng)。其中,國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考人員可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。資格審查不合格的,取消考核資格。
(三)心理測(cè)試
考核前資格審查時(shí),須同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)試(心理測(cè)試結(jié)果不向社會(huì)公布),通過(guò)測(cè)試者方能參加綜合考核。
(四)準(zhǔn)入查詢(xún)
根據(jù)教育部印發(fā)《關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》要求進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。查詢(xún)不通過(guò),不予聘用。
(五)綜合考核
對(duì)通過(guò)資格審查及心理測(cè)試的考生進(jìn)行考核(考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。主要考查應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。崗位考核結(jié)束后統(tǒng)一公布考核分?jǐn)?shù),按照?qǐng)?bào)考人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。根據(jù)考核情況,考核成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算,考核成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四川人事人才招聘網(wǎng))
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