內(nèi)蒙古650億央企換將，人均薪酬超過44萬

【高管動態(tài)】擔任電投能源總經(jīng)理不到兩年時間，因工作變動，張昊辭職。

1月21日晚間，內(nèi)蒙古電投能源股份有限公司（簡稱“電投能源”：002128）發(fā)布了該人事變動消息。張昊任職期滿應(yīng)在2027年9月，其卸任后不再公司及其控股子公司擔任職務(wù)。

任職總經(jīng)理不到一年半

資料顯示，張昊出生于1970年，是工程碩士，正高級工程師；曾任國家電投集團江蘇電力副總經(jīng)理，國家電投集團產(chǎn)業(yè)協(xié)同與服務(wù)中心副主任、運行監(jiān)控中心(應(yīng)急調(diào)度中心)主任等職務(wù)。

張昊還擔任過國家電投集團內(nèi)蒙古能源董事、總經(jīng)理、黨委副書記，中電投蒙東能源集團董事、黨委副書記。他在2024年4月當選為電投能源董事，2025年6月卸任，但繼續(xù)擔任總經(jīng)理職務(wù)。

2022年4月，王偉光代理總經(jīng)理職務(wù)，7月正式成為總經(jīng)理，并在2023年10月當選為董事長，但繼續(xù)兼任總經(jīng)理至2024年4月。

2024年4月，張昊接任電投能源總經(jīng)理以及擔任黨委副書記；在總經(jīng)理任上大約1年半時間。據(jù)萬得（Wind）大數(shù)據(jù)，自2004年以來，在電投能源歷任總經(jīng)理中，張昊的任職時間最短。

在張昊卸任總經(jīng)理后，電投能源董事會沒有宣布新總經(jīng)理。目前公司有6位副總經(jīng)理，總工程師、總會計師、董秘和首席合規(guī)官等高層，董事會會不會從現(xiàn)任副總經(jīng)理中聘任一位接任總經(jīng)理呢？

內(nèi)蒙古 市值最高上市 央企

電投能源的前身內(nèi)蒙古霍林河露天煤業(yè)股份有限公司，成立于2001年，2007年4月上市；2021年，變更為現(xiàn)在的“內(nèi)蒙古電投能源股份有限公司”。

電投能源成立時主營業(yè)務(wù)為煤炭生產(chǎn)與銷售，通過資本運作、轉(zhuǎn)型發(fā)展等多種方式，目前已成為以煤為核心，煤電鋁一體化和清潔能源為重點的清潔綜合能源企業(yè)。

電投能源的直接控股股東是中電投蒙東能源集團，持股55.77%，間接控股股東是國家電投，也是為國家電投在內(nèi)蒙古區(qū)域重要的投資和發(fā)展平臺；最終實際控制人是國務(wù)院國資委。

至1月21日，電投能源總市值651億元，也是內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)市值最高的上市央企。

24年人均薪酬超過44萬元

電投能源利潤也比較可觀。2024年，電投能源實現(xiàn)收入299億元，實現(xiàn)凈利潤53.4億元；2025年前三季度，收入224億元，凈利潤41.2億元。

根據(jù)萬得大數(shù)據(jù)，2024年，該公司高層中薪酬最高是現(xiàn)任董事長王偉光，稅前大約218萬元，其他高層多在百萬元以上；張昊薪酬只有不到27萬元。

至2024年末，電投能源職工總數(shù)超過8600人，當年人均創(chuàng)利約62萬元，人均薪酬超過44萬元，比2023年增加3.3萬元，連續(xù)多年保持在35萬元以上。

這份人均薪酬在內(nèi)蒙古自治區(qū)的上市企業(yè)中，高居第二，僅僅比福瑞醫(yī)科人均60萬薪酬低，還是相當亮眼的。