1月22日,重慶市人力社保局舉行新聞發布會,從就業、社保、人才等方面,曬出2025年“成績單”和2026年“施工圖”。
上游新聞記者從發布會上獲悉,2025年,全市城鎮新增就業72.9萬人。同時,重慶穩步推進社會保障卡“一卡通”改革,社保卡應用場景已拓展至185個,全面實現一卡“通用、通乘、通游、通享”。
2026年,重慶將推動全市城鎮新增就業65萬人以上,全年促進青年留渝來渝40萬人、農民工就近就業30萬人。
去年促進40.8萬名青年留渝來渝
發布會上,重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長鄭夕明表示,過去一年,重慶全力促進高質量充分就業。全年全市城鎮新增就業72.9萬人,完成年度目標的112%,同比增長1.4%,就業形勢保持穩定。
同時,發放各類就業補貼22億元、惠及81萬人。發放創業擔保貸款31.9億元,扶持創業1.3萬戶。全年促進40.8萬名青年留渝來渝,全年新增農民工就近就業33萬人。大力建設“15分鐘高質量就業創業服務圈”和“家門口”服務站,建成零工市場154個,發布靈活就業崗位30萬個。
此外,重慶實施高質量參保行動,全市基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到2669萬人、672萬人、682萬人。新就業形態人員職業傷害保障試點擴圍,覆蓋11家平臺企業、100萬人。推行社會保障卡“一卡通”改革,打造“一卡通”集成社區150個、便民消費生態圈140個,社保卡應用場景拓展到185個,實現一卡“通用、通乘、通游、通享”。
全年開展“百萬人才興重慶”等引才活動333場,引進市外人才9.2萬人,同比增長9.1%。新招收博士后1556人,同比增長15%,博士后出站留渝率升至91%。引育卓越工程師2.6萬人,同比增長152%,培育數字技術工程師2120人,居全國第一。
今年將推動城鎮新增就業65萬人以上
今年,重慶人力社保工作有哪些目標?鄭夕明表示,今年,在促進高質量充分就業上拓展新空間,將持續實施百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃、促進農民工就近就業三年行動,全年促進青年留渝來渝40萬人、農民工就近就業30萬人。
推進“創在重慶·渝創渝新”創業帶動就業扶持體系,建設“AI+高質量就業”綜合場景,推動全市城鎮新增就業65萬人以上。
將深入開展高質量參保行動,推進構建全覆蓋高質量養老保險體系改革,探索靈活就業人員、新就業形態人員參加基本養老保險繳費籌資機制。
將優化人才全譜系引育機制,做亮重慶國際人才交流大會、“百萬人才興重慶”等引才品牌,全年引進各類人才8萬人以上。
此外,完善收入分配制度,健全最低工資標準調整機制,加強企業工資宏觀調控,指導企業提高技能人才工資待遇,讓勞動者“錢袋子”更鼓、獲得感更足。深化欠薪治理綜合改革,推動工資支付信用監管等11項配套制度落地見效,升級“渝悅·治理欠薪”應用,拓展信用治理,讓勞動者勞有所得、安“薪”無憂。
上游新聞記者 譚旭
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