市生態環境局黨組書記、局長蘇雅拉圖：生態環境保護工作必須遠離“差不多”，警惕“問題不大”

“十四五”生態環境各項任務已完成，各項工作已圓滿收官。“十五五”的新征程，是為基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期，也是美麗中國建設承上啟下、實現生態環境根本好轉的關鍵時期。在這重要的歷史節點上，每一個鄂爾多斯市生態環境人都要清楚地認識到：生態環境保護事業，容不得“差不多”的敷衍，更經不起“問題不大”的懈怠。

回望來時路，鄂爾多斯市生態環境系統以汗水為墨、以實干為筆，寫下了一篇篇亮眼的生態答卷。累計實施污染防治攻堅任務1萬多項，推動生態環境質量持續改善，堅決守護好鄂爾多斯的藍天、碧水、凈土；推動我市榮獲全球“生物多樣性魅力城市”和“自然城市”稱號，市本級、康巴什區、杭錦旗和鄂托克前旗榮獲“國家生態文明建設示范區”稱號，杭錦旗庫布其沙漠億利生態示范區、恩格貝生態示范區榮獲國家“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地稱號；推動我市先后入選7個生態環境領域國家級試點示范，建設成效獲生態環境部充分肯定；無定河、烏蘭木倫河分別入選全國第二批、第三批美麗河湖優秀案例，2023年大氣污染防治和減污降碳協同創新等特色工作受到生態環境部通報表揚；成功承辦全球最大的公眾參與環保活動——“地球一小時”中國區主場城市活動、首屆獨立舉辦的中國生態文學論壇等。“綠水青山就是金山銀山的鄂爾多斯故事”不僅傳遍大江南北，更登上國際舞臺，讓各級領導、國內外專家學者和全國生態環境系統同仁紛紛前來探尋“鄂爾多斯經驗”。

在榮譽與肯定面前，部分干部職工在思想上出現了“惰性”、作風上滋生了“虛浮”、行動上形成了“遲緩”，產生了“差不多就行”“問題不大”的心態，這正是我們要堅決破除的“慢粗虛”頑疾，更是當前生態環境系統應對挑戰、防范風險的最大阻礙，其背后的隱患，關乎生態環境事業的根基，必須拿出“刀刃向內”的勇氣，徹底扭轉、連根拔除。

第一，它會瓦解工作的“精準度”。“精準治污、科學治污、依法治污”是生態環保工作的生命線，而“差不多”恰恰與這條生命線背道而馳。它像溫水煮青蛙，讓人在不知不覺中放松標準、降低要求，最終導致監測數據失準、監管執法“寬松軟”、治理工程“打折扣”，不僅拖慢全市環境質量改善的步伐，更會阻礙生態文明建設目標的實現。

第二，它會埋下風險的“定時炸彈”。生態環境問題具有累積性、滯后性、突發性的特點，今天看似不起眼的“小問題”，若以“差不多”心態放任不管，明天可能就會演變成牽動全局的“大事件”；今天覺得“問題不大”的領域，或許正是風險潛伏的“薄弱點”。這種隱性風險一旦爆發，需要付出的時間、精力、資源成本，將是前期工作的數倍甚至數十倍。

第三，它會侵蝕隊伍的“公信力”。“鄂爾多斯生態環保鐵軍”的招牌，是靠一次次攻堅克難、一場場硬仗打出來的，靠的是專業、權威、務實的作風，逐步贏得群眾和企業的信任。可如果工作浮于表面、敷衍了事，報告數據經不起推敲、問題整改流于形式，這支隊伍的形象會受損，公信力會崩塌，最終失去的是黨和人民的信賴。

第四，它會辜負時代的“使命感”。守護鄂爾多斯的藍天、碧水、凈土，不是簡單的工作任務，而是中央賦予的政治使命、自治區交辦的政治任務、市委市政府明確的政治要求、全市人民期盼的殷切囑托。“差不多”的思想，本質上是對這份使命的懈怠、對這份責任的逃避，更是對黨和人民群眾信任期盼的嚴重辜負。

當前生態環境工作正處在一個特殊的“戰略疊加期”：黃河流域生態保護和高質量發展、筑牢我國北方重要生態安全屏障、美麗中國先行區建設、深入打好污染防治攻堅戰、黃河“幾字彎”攻堅戰等重大國家戰略在我市疊加實施，每一項都關乎鄂爾多斯市的長遠發展，每一項都容不得半點馬虎。必須以“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，以“時時放心不下”的責任感，把每一項工作都做到極致、干到實處。從全市生態環境系統整體層面和干部職工個人層面都要有新的提升。

一、生態環境系統整體層面，要扛起責任，筑牢根基

一是領導要當好“領頭雁”，做到指揮精準有力。領導干部要對本領域、本單位的各項工作“了如指掌、了然于胸”，不僅要明確目標、定好標準，更要做好分工、超前謀劃。“火車跑得快，全靠車頭帶”，領導干部只有自己想在前、謀在前、干在前，才能帶領團隊找準方向、高效推進。要把握好從深入打好污染防治攻堅戰向全面推進美麗中國建設轉型的重要窗口期，全力爭創并建成美麗中國先行區，不斷提升人民群眾生態環境滿意度、幸福感、安全感。

二是隊伍要練就“硬本領”，做到問題真查實改。提升“主動發現問題”的意識和能力，徹底告別“被動等舉報”“坐等問題暴露”的模式，變“守株待兔”為“主動出擊”。要深入煤礦堆場、企業車間、田間地頭、河流斷面等重點區域和敏感點位，用好用活現代化監測手段，把底數摸清、情況搞明、問題找準。更要學會“透過現象看本質”，從“風平浪靜”中發現潛在風險，從“運行正常”中察覺異常苗頭，提前做好風險研判和預警預報。發現問題后，要敢于“亮丑”“揭短”，不遮掩、不回避、不推諉，在系統內營造“講真話、報實情、干實事”的良好氛圍。

三是紀律要織密“防護網”，做到擔當務實高效。每個干部職工都要清楚“自己該干什么、該負什么責”，做到明責、知責、履責、盡責。嚴格落實“誰主管誰負責、誰的地盤誰負責”的原則，一旦出現問題，必須嚴肅倒查追責。對中央、自治區、市委和市政府的決策部署，對全局重點工作，要做到“聞令而動、令行禁止”，絕不允許推諉扯皮、久拖不決。要大力弘揚求真務實的作風，堅決杜絕工作懈怠、作風漂浮、失職瀆職、弄虛作假等行為。

二、干部職工個人層面，要嚴以律己，追求卓越

一是標準要“量化細化”，拒絕“模糊地帶”。目標要具體，把“做好”“完成”這類模糊的要求，轉化為可衡量、可考核的指標。“完成”的定義要清晰，工作開始前就明確“達到什么標準才算完成”，例如執法案件，不能只說“已查處”，必須做到“違法事實證據鏈完整、處罰裁量適用精準、整改結果經過檢測驗證”。要對標“最高水平”，摒棄“比下有余”的惰性思維，主動了解行業內的最高標準、最優做法，以標桿為目標，不斷提升工作質量。

二是思維要“迭代升級”，養成“卓越習慣”。要敢于“自我加壓”，達到基本要求后，多問自己“還能不能更好”，這“更好的一點點”，正是拉開差距、實現突破的關鍵。要注重“細節把控”，養成檢查、復核的習慣，從數字、日期、格式這些“小事”入手，時刻保持嚴謹細致的態度。要踐行“三現主義”（現場、現物、現實），遇到問題不憑感覺、不猜“差不多”，而是親自到現場、接觸實物、了解實情，基于事實做判斷。

三是能力要“持續提升”，扛起“責任擔當”。要主動“充電學習”，能力不足是“差不多”思想的根源，要定期學習新知識、新技能，不斷提升解決復雜問題、高質量完成任務的能力。要主動“擔責盡責”，對自己的工作成果負100%的責任，不找借口、不推諉責任，出了問題先從自身找原因、想辦法。同時要做好“時間管理”，很多“差不多”是因為時間倉促導致的，要合理規劃工作、提高效率，為高質量完成任務預留充足時間。

鄂爾多斯的綠水青山，是大自然的饋贈，更是生態環境人必須守護好的“生態家底”。“差不多”“問題不大”的麻痹思想，早已不適應新時代生態環境工作的要求，必須徹底成為“過去時”。鄂爾多斯市生態環境系統要以“時不我待”的緊迫感、“舍我其誰”的責任感，拿出最高標準、最嚴要求、最實作風、最硬擔當，全力以赴投入到生態環境事業中，用實際行動詮釋“生態環保鐵軍”的忠誠與使命，向黨和人民交出一份經得起歷史、實踐和人民檢驗的優異答卷！