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“目前,無論是學校內部還是學校之間都‘卷’得特別厲害。我想問一下教體局李局長,教育部門如何解決這種‘內卷’問題?”
1月21日,在康巴什區“十四五”發展成果新聞發布會上,面對記者關于教育“內卷”的犀利提問,區教體局局長李美榮的回答沒有回避,單刀直入。
“內卷是焦慮問題的延伸,也是錯誤評價導向造成的結果,我們始終將評價改革和減負提質作為工作重點,”李美榮說,“我們針對性地出臺《康巴什區雙減“康十條”》《康巴什區教師減負“康十條”》《校外事務進校園黑白名單》,聚焦教育現場,列出減負清單,減少事務性工作、案頭工作、非必要會議和迎檢等事項進校園,將發展的時間和空間留給學校、留給老師、留給孩子。”
關于化解“內卷”,李美榮還補充道:“我們會堅定不移走集團化辦學路子,探索推進貫通式培養和小班化教學改革,加大高中發展力度,計劃設立未來學校高中部,2026年秋季開設高一8個班,招生320人,讓更多孩子享有公平且優質的教育。”
還有記者問道:“‘擇校難’一直是困擾家長們的煩心事,教體局是如何看待、推動這件事的?”
李美榮說:“‘十四五’期間,為了讓每一個孩子都能上好學,全區新建、續建、改擴建中小學、幼兒園項目15個,新增建筑面積約43萬平方米,提供優質學位18090個。”
關于未來的新學校,李美榮說:“‘十五五’規劃中,我們計劃新建、改擴建第七中學、第九中學、高新區中學、萬正康和幼兒園、市一中東校區二期等8個項目,建成后預計提供學位超1萬個。”
記者從發布會上了解到,“十四五”期間,政策支持上,康巴什連續三年召開教育高質量發展大會,出臺20余項硬核舉措,從綜合改革到師資建設,全方位優化教育生態。投入力度空前,“十四五”期間新建、改擴建學校14所,回購1所,提供優質學位1.8萬個,區屬在校學生從2.53萬人,增長到3.74萬人,增長了1.21萬。
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質量穩步躍升,集團化辦學成為“均衡器”,8個教育集團帶動新校弱校共進,康巴什獲評自治區首批、全國第二批義務教育優質均衡發展區。鍛造“美好康老師”品牌,通過招才引智、“五有好校長”培育、“六美康老師”建設,打造了一支高素質、專業化、有溫度的教師隊伍。實施教師溫暖工程,先后購買青年教師公寓300余套,為500余名教師提供周轉公寓,出臺《解決教師兩地分居問題實施方案》,幫助20余名教師解決兩地分居問題,每年組織100余名老師療休養,與市中心醫院等各大醫院合作,為教師提供就診綠色通道、大病救治等便捷服務,從衣食住行等各個方面溫暖教師。
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教育生態上,家庭、校外、體教融合“三駕馬車”并驅,成立家庭教育指導中心,加強校外機構治理,推動體教融合,青少年體質達標率達97.4%,形成“學生身體好、市民運動好、城市活力強”的良性循環。
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“十四五”期間的康巴什教育,用一場深刻的系統性變革,定義了“美好教育”的真諦。站在新的起點,未來,康巴什區將更加注重老百姓的口碑,更加注重孩子們的成長和感受,更加注重品質和專業,讓“美好教育”溫暖每個家庭、每個孩子、整個社會!
(文:馮靜)
編輯: 李仙渝
校對: 劉麗芹
審核:李臻昊 王芳
終審:紀杰峰
聲明:康巴什區融媒體中心原創稿件
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