2026年企退人員喪葬費和撫恤金標準更新，最多能領十多萬元？

國家統計局近期公布了一系列2025年的經濟數據，包括GDP增速、社會消費品零售總額、投資總額等，其中與老百姓關系最為密切的莫過于2025年的人均可支配收入和人均支出了。

數據顯示，去年我國的居民人均可支配收入為43377元，人均消費支出是29476元。

與收入掛鉤的一項與企業退休人員相關的待遇是去世后的遺屬待遇。

我知道新年講這個話題有些不太吉利，但我覺得大家還是要關注這項待遇的政策和標準，老人總希望自己的后輩能過得好點，“百年”給他們留下一筆遺屬待遇能在一定程度上實現這個目標。

值得注意的是，同一地區遺屬待遇的計發標準是一樣的，不管生前收入多高、資產多豐富，只要是一個地方的企業退休人員，去世后家屬按照同一套標準計算遺屬待遇。所以從某個角度來說這是最公平的一樣社保待遇。

那么遺屬待遇如何計算？2026年的新標準提高了多少呢？我們來講解一下。

根據《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》規定，遺屬待遇分成兩類，一是喪葬補助金、二是撫恤金，兩者的計算方式不同，但都是基于當地城鎮居民月人均可支配收入算出來的。

需要明確的是，全國31個省、直轄市、自治區的人均收入還未全部公布，所以我們只能用全國人均收入計算2026年遺屬待遇的平均值，等各地陸續更新數據后我再按地區逐一介紹。

1.喪葬補助金的計算

根據《暫行辦法》第4條規定，家屬可以領取的喪葬補助金為參保人員上一年度城鎮居民月人均可支配收 入的2倍。

前面只講了2025年的全國人均可支配收入，城鎮居民可支配收入是56502元，換算成月為4708.5元，兩倍的城鎮居民月人均可支配收入，即今年全國企業退休人員的平均喪葬補助金就是9417元。

2.撫恤金的計算

相比喪葬補助金，撫恤金是遺屬待遇的大頭，而且計算起來較為復雜。

根據規定，退休人員的累計繳費年限不滿5年的，按照3個月的城鎮居民月人均可支配收入核算撫恤金；繳費年限為5年至10年的按6個月核算；繳費年限10年至15年的按9個月核算；繳費年限超過15年的，每超過一年增加1個月，最多按24個月核算。

另外，退休后每領取一年的養老金減少1個月，最少不能低于9個月。

確實有點復雜，我們舉一個例子說明。

假設張三2016年退休，工作時的累計繳費年限為35年，至2026年退休時領取了10年的養老金。

繳費年限超過15年水平20年，按照29個月核算，但超過了最高標準，只能按24個月核算；領取了10年的養老金扣除10個月，所以最終按照14個月核算撫恤金。

如果這位退休人員領取了20年的養老金，那么要扣掉20個月，只剩下4個月了，但低于最低標準，最終按9個月核算。

由上可知，企業退休人員的撫恤金的發放范圍是9個月至24個月的城鎮居民月人均可支配收入。

鑒于2025年全國城鎮居民月人均可支配收入為4708.5元，所以今年的全國平均撫恤金在42376.5元至113004元之間。

再加上固定核算方式的喪葬補助金，全國企業退休人員去世后的平均遺屬待遇標準是51793.5元到122421元。去年的遺屬待遇是按照2024年的人均收入計算的，范圍在49672元至117407元之間，換言之，今年的標準比去年高了4.3%左右。

以上純屬個人觀點，歡迎關注、點贊@王五說說看，您的支持是對原創最好的鼓勵！