![]()
作者〡李老逵
1月22日,“環(huán)衛(wèi)工戴定位器工牌稱不動會被罰款”相關(guān)話題登上微博熱搜。
據(jù)瀟湘晨報報道,1月19日,山西運城環(huán)衛(wèi)工人在雪天清潔時,有網(wǎng)友暖心詢問“這天不歇歇嗎”,環(huán)衛(wèi)工回復(fù):“都給發(fā)的定位器,不動的話要被罰款”。
同時據(jù)海報新聞報道,有工人反映,設(shè)備會監(jiān)測靜止?fàn)顟B(tài),停留超時可能被扣款,甚至“上廁所、樹蔭下短暫休息”都可能觸發(fā)管理警報。
1月22日,山西運城市城市管理局就“環(huán)衛(wèi)工人佩戴電子工牌作業(yè)”一事發(fā)布情況通報稱,設(shè)備具備SOS緊急救助、上班自動打卡和工作調(diào)度功能,旨在通過信息化手段降低戶外作業(yè)風(fēng)險,保障環(huán)衛(wèi)工人人身安全,更是為年齡較大者提供及時的應(yīng)急支持。不存在“靜止即處罰”的管理規(guī)定。
全文如下:
![]()
記者致電山西運城環(huán)衛(wèi)中心,工作人員稱,環(huán)衛(wèi)工戴含定位器的工牌,一方面是保障安全,另一方面干活要有軌跡,確有時限要求,休息不能超過一定時間,后臺有專人監(jiān)控,片區(qū)管理員也會核實,“環(huán)衛(wèi)工歲數(shù)比較大,不可能讓他們一直走動,要考慮他們的體力,不存在一不動就罰款。”
另據(jù)紅星新聞報道,1月22日,運城市市容環(huán)衛(wèi)中心主要負(fù)責(zé)人在接受采訪時回應(yīng)稱,該工牌為一項輔助管理措施,主要用于工作參照和應(yīng)急救助,并非單純用于監(jiān)督環(huán)衛(wèi)工人,并且主管、司機(jī)、車輛都佩戴,并不是僅僅針對環(huán)衛(wèi)工人。
針對部分網(wǎng)友的質(zhì)疑,該負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,城市變美變干凈肯定有環(huán)衛(wèi)工人的功勞,但是又不能放養(yǎng)式地不去管理。不僅僅是環(huán)衛(wèi)工人,每個人都要為自己的工作負(fù)責(zé),如果不努力工作,那么城市也不會變得干凈衛(wèi)生。該負(fù)責(zé)人表示,任何工作都需要監(jiān)督,就像運城市市容環(huán)衛(wèi)中心的工作也會受到上級紀(jì)檢部門監(jiān)督一樣,對于“智能工牌”所采集的數(shù)據(jù),關(guān)鍵要看如何去正確使用。
該負(fù)責(zé)人說,使用“智能工牌”只是監(jiān)督的一個手段,另一方面環(huán)衛(wèi)工如果遇到緊急狀況確實需要這個“智能工牌”聯(lián)系。“我們并不想給環(huán)衛(wèi)工人造成更多的負(fù)擔(dān),那是我們的工人,我們更要關(guān)心關(guān)愛。我們的待遇是只會越來越好,不會說是越來越刻薄。”
有網(wǎng)友表示“不能只聽一面之詞,弱勢群體說的不一定是真,政府說的不一定假,要看這個東西使用的性質(zhì)。”
這話沒錯,不過反過來也是成立的。
要說不能放養(yǎng)式地不去管理,每個人都要為自己的工作負(fù)責(zé),這話也沒毛病,只不過既然是 “每個人都要為自己的工作負(fù)責(zé)”、“任何工作都需要監(jiān)督”,那么坐辦公室的和領(lǐng)導(dǎo)們,在佩戴含定位器的“智能工牌”方面,是不是也身先士卒一下,起一下模范帶頭作用呢?
領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用高科技產(chǎn)品,還能夠彰顯對先進(jìn)生產(chǎn)力的重視,這榜樣效果肯定是杠杠的,簡直是一舉兩得,美美與共啊。
可惜,管理者的智慧,似乎沒有用到帶頭上面,而是玩文字藝術(shù)去了。
環(huán)衛(wèi)工人們說“停留超時可能被扣款”,通報里面說“不存在’靜止即處罰’的管理規(guī)定”,看著說的是一件事,可是一個是“超時”一個是“靜止”,這裝聾作啞、問東答西的功夫,真的是血液里流淌的啊。
更讓人啼笑皆非的是,明明是周扒皮式的管理,卻被粉飾成了慈母一般的愛心關(guān)懷,說什么“旨在通過信息化手段降低戶外作業(yè)風(fēng)險,保障環(huán)衛(wèi)工人人身安全,更是為年齡較大者提供及時的應(yīng)急支持”。
如果這玩意不是戴在環(huán)衛(wèi)工人們身上,我沒準(zhǔn)還真是信了。
可隨后又說“主管、司機(jī)、車輛都佩戴”,這句話是不是有點自己打臉了?莫非主管、司機(jī)甚至車輛都是年齡大了需要應(yīng)急支持?
恐怕這一眾人等都是需要“智能監(jiān)督”的牛馬才是真的吧。
不要解釋,解釋就是掩飾,掩飾就是事實。要說為了安全,坐辦公室的是不是更需要?那么多三高脂肪肝的,到點提醒起來活動一下,對健康恐怕更有益。
環(huán)衛(wèi)工歲數(shù)比較大,既然是為了他們的安全,那是不是再先進(jìn)一點,配個手環(huán),監(jiān)測血壓,心跳?順便我也想問一下,工作要求這么多,請問給環(huán)衛(wèi)工人交社保了嗎?
寫到這里,忽然想起來上一次環(huán)衛(wèi)工整出了個大新聞,也是在山西,只不過上次是大同,這次是運城,相隔不到七百公里。
那回是“環(huán)衛(wèi)工冒著酷暑翻找8噸垃圾找回兒童手表”,據(jù)紅星新聞報道,該環(huán)衛(wèi)公司的上級部門大同市城管局肖副局長回應(yīng)稱,此前也有過幫市民尋找失物的先例,此次并非特殊個例,“做啥是值,做啥不值?這是我們該做的事情,不要把它放得太高,也不要把它放得太低。只要老百姓有需求,我們肯定去做。”
副局長接受采訪時反問記者:“不能說值不值,那做啥是值,做啥不值?”
我在一文里替記者回復(fù)了:您去就值,工人去就不值。
慷他人之慨誰都會。如果真的想宣傳正能量,這件事,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭去做才對。副局長翻8噸垃圾找到兒童手表,那才是一條真正的暖心新聞。
“只要老百姓有需求,我們肯定去做。”這里的“我們”是我們,但沒有說話者自己。有的時候,我們還必須義無反顧地成為那個“不惜一切代價”里的代價。
上面動動嘴,下面跑斷腿。冰冷人性演繹出“暖心關(guān)懷”,可悲可笑。上次是三伏酷暑,這回是數(shù)九寒冬,一邊把人當(dāng)做工具人使用,一邊又在那里大談人性化關(guān)懷,這實在是太黑色幽默了。
有的管理者,恐怕最拿手的就是說著冠冕堂皇的話,做著百般為難勞動者的事。
我想替山西的環(huán)衛(wèi)工人們說一句:“我們不要電子鐐銬”。也想替全天下的牛馬們說一句,科技如果不是造福人民,不要也罷。
-完-
喜歡本文,敬請轉(zhuǎn)發(fā)、分享、點贊、在看。
作者:李老逵,法學(xué)雙碩士畢業(yè),曾在國務(wù)院部委工作多年,嫉惡如仇,仗義敢言,因此辭職改做執(zhí)業(yè)律師。赤子之心不改,憂國憂民常在,忙時搬磚,閑暇寫作。文章多替蒼生寫,不為君王唱贊歌。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.