1月23日,西鳳集團公司精神文明建設指導委員會全委會在職工之家會議室召開。西鳳集團公司黨委書記、董事長、股份公司董事長、文明委主任張正,西鳳集團公司黨委副書記、總裁、文明委副主任楊宏亮,西鳳股份公司總經理、文明委副主任張周虎,公司精神文明建設指導委員會成員單位負責人參加會議。會議由西鳳集團公司黨委副書記、工會主席、文明委副主任郭拴新主持。
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會議集體觀看了西鳳集團公司2025年精神文明建設工作亮點視頻,聽取了公司2025年精神文明創建工作情況匯報,審議通過了《公司2025年度“文明單位、文明班組、文明家庭、文明宿舍”擬表彰名單》,安排部署了公司2026年精神文明創建工作主要目標任務。
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張正講話
張正指出,2025年公司精神文明建設工作在強化思想引領、筑牢意識形態陣地、培育時代新風、提升品牌聲量等方面取得了扎實成效,為企業發展營造了良好氛圍、提供了有力支撐。
張正強調,2026年是實施“十五五”規劃承上啟下的關鍵之年,公司精神文明建設工作要以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平文化思想為主線,高舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,緊緊圍繞公司發展中心任務,一要把握大局,切實增強精神文明建設的責任感。要將精神文明建設融入戰略規劃、生產經營、管理創新的全過程,推動業務與精神文明建設工作同部署、同推進。二要錨定目標,全力推動精神文明建設提質增效。要傳承和發展優秀傳統文化,加強誠信文化建設與合規經營建設,持續推進精神文明建設與生產經營融合發展,實現企業文明程度和職工文明素質雙提升。三要強化落實,奮力開創精神文明建設新局面。要把加強黨的領導貫穿精神文明建設各方面、全過程,協同推進文明培育、文明實踐、文明創建,注重以文化人、以文育人,加強員工素質教育,不斷推動公司精神文明建設工作取得新成效、再上新臺階,為新時代西鳳事業高質量發展匯聚力量。
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郭拴新主持會議
郭拴新在總結講話中指出,公司上下要進一步統一思想,明確重點任務,扎實做好會議精神傳達和落實。通過多種宣傳平臺講好身邊先進典型故事,不斷激發全員文明創建的內生動力,形成“比、學、趕、幫、超”的良好風氣,進一步凝聚職工干事創業的“精氣神”。同時,以精神文明建設工作為切入口,切實抓好企業生產經營和改革發展各項工作,全力推動公司高質量快速發展。(通訊員 王澤華 宋小鵬)
責任編輯:劉旸 審核:楊勇
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