聯合國要變天？新秘書長候選人對華強硬，美國心思被中國看透！

聯合國秘書長人選還沒定，美歐突然要改規則，全球南方集體站出來反對。

2025年11月26日，聯合國啟動了下一位秘書長的遴選工作，新任秘書長將在2027年1月1日正式就職，哥斯達黎加迅速提名了雷貝卡·格林斯潘，她曾擔任該國副總統，目前負責聯合國貿易和發展會議，這是拉美地區幾十年來首次正式推舉候選人角逐這一職位，提名截止時間為2026年4月前，之后將安排公開對話環節，形式上顯得透明，但實際如何篩選人選，外界并不清楚。

美國最近動作很大，公開說要廢除地區輪換這個老規矩，理由是他們認為應該選最優秀的人，但什么才叫優秀，標準又由誰來定，以前美國自己也支持輪換制，現在突然改變態度，背后原因其實很簡單：輪換制限制了它直接干預人選，它真正在意的不是效率，而是聯合國做決定時總得聽取中國、俄羅斯和廣大發展中國家的意見——這讓它感到不舒服。

拉美和非洲國家這次沒有保持沉默，聯合起來公開表示，職位輪換并非為了謀取特權，而是維護生存權益的重要措施，聯合國成立七十九年來從未產生女性秘書長，如今有人將女性身份作為談判籌碼，表面上倡導進步理念，實際上試圖利用性別標簽平息輿論壓力，如果真正重視個人能力，就不應過度關注性別因素，更不應當由于候選人身為女性就過度推崇，或因其政治立場與美國不一致便提前剝奪參選資格。

中國代表傅聰沒有跟著炒作候選人這件事，反復強調程序合法比選誰更加關鍵，俄羅斯也支持輪換這個做法，這不是為了幫助拉美國家，而是擔心聯合國變成幾個大國的專屬地盤，規則一旦出現松動，今天能說你不夠資格，明天就能說你價值觀不對，后天可能連投票權都給取消掉，這并非危言聳聽，而是從邏輯上推演出來的結果。

這次情況有所不同，巴西、印度、南非和印尼這些國家雖然沒有自己提名候選人，但在私下討論中明確表示要維持輪換原則，2016年他們只是被動接受非洲推舉的人選，現在卻主動采取行動，利用規則作為手段，爭取制度上的保證，而不是請求別人分一杯羹，安理會最終還是做決定的地方，如果美國強行推出不符合程序的人選，中國和俄羅斯很可能會行使否決權，結果要么陷入僵局，要么推遲到以后再商議。

格林斯潘是位女性，西方媒體大力稱贊她打破性別障礙，但一些非西方國家私下議論，如果她的立場偏向美國反對俄羅斯，可能會更容易被操縱，性別原本可以成為優勢，現在卻卷入地緣政治斗爭，反而讓人忽略真正重要的能力標準，比如她能否在中美之間搭建橋梁，是否愿意對強權說需要再商量。

秘書長不是國家元首，不需要代表某個陣營，而是承擔協調的角色，如果以后誰上臺都得先通過美國這一關，其他國際組織也會慢慢改變性質，世界貿易組織討論貿易事務，世界衛生組織處理疫情問題，氣候談判依賴各方共識，這些都需要一個中立的平臺，現在這場提名戰表面上是在爭一個人，實際上考驗聯合國還能不能算是大家的組織。

時間來到2026年1月底，提名窗口還沒關閉，但競爭氣氛早就起來了，有人認為這只是常規流程，了解聯合國運作方式的人卻清楚這次情況真的不同，規則一旦被悄悄修改，以后再想改回來就困難了。