山東
員工身心健康是企業安全生產的基石，更是企業高質量發展的底氣。塔里木分公司深入落實員工健康管理措施方案，將員工健康管理納入“一把手”工程，以責任為綱、以精準為要、以服務為核，構建全方位健康保障體系，用暖心舉措為一線員工保駕護航。
壓實責任織密管控網絡。作為身體健康管理重點工作，健康高危人員排查管控由安全環保部牽頭、黨政群工部協同配合，明確基層隊正職為第一責任人，責任層層落實到人?；鶎痈刹棵咳崭欀攸c關注人員身體狀況、血壓血糖變化及精神狀態，對不適宜上崗人員及時調崗。多部門聯動開展崗位適應性評估，嚴守“帶病不上崗”鐵律，從源頭化解健康安全風險。
精準施策筑牢健康屏障。“量一下您的血壓，看看最近有什么變化？”1月18日清晨，70650隊黨支部書記張衛芳為高風險員工開展崗前監測，這是該公司精準推行健康管理的日常寫照。該公司各基層工會小組深挖體檢數據，為員工定制“一人一策”健康檔案，針對高血壓、高血糖、心腦血管疾病人群建立常態化監測機制，督促按時服藥、定期檢測，確保病情可控。同時配齊基層小藥箱應急藥品，強化急救技能培訓，構建全鏈條保障機制。
科普賦能激發主動意識。該公司各單位以班前會、工作例會和專題宣講會等為載體，常態化宣貫健康生活、慢病防治等知識，引導員工摒棄不良習慣。通過該公司開展的“健步有約 共同享瘦”“心理健康咨詢”等一系列活動，讓“自身是健康第一責任人”理念深入人心，員工主動健康意識持續增強。
塔里木分公司以全方位健康服務凝聚干事合力，通過責任落實、精準管控、理念引導，既守護了員工身心健康，也為實現“十五五”健康管理目標、推動塔里木分公司高質量發展筑牢了堅實的健康安全防線。（邱振軍）
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
