性別文化如何影響我們的心理？咨詢師需要知道這些

心理咨詢師的椅子，從來不是性別文化的中立地帶。

當我們面對一位沉默堅忍的男性來訪者，是否思考過他的情感隔離可能源于「男兒有淚不輕彈」的文化訓誡？

當我們傾聽一位憤怒的女性來訪者時，是否意識到她的情緒失控可能是對系統性不公的正當反應？

《墜落的審判》

這些看似個人的心理現象背后，往往隱藏著文化的力量。

每一個來訪者都帶著性別文化的烙印走進咨詢室，而咨詢師是否具備解讀這些文化密碼的能力，直接決定了咨詢的有效性。

傳統的咨詢訓練教會我們技術，卻很少教會我們解讀文化：

為什么男性更容易用理性化防御情緒？

為什么女性更容易內化社會壓力為自我攻擊？

當 LGBTQ+ 來訪者遭遇歧視創傷，我們如何區分心理問題與社會性傷害？

這正是我們推出《打破男性來訪咨詢僵局》+《女性主義療法入門》組合購課的原因——為咨詢師補上「性別文化洞察」這一必修課。

本課程適合這樣的你：

? 希望提升文化勝任力的咨詢師

? 經常處理性別相關議題的從業者? 想要更有效理解不同性別來訪者的心理工作者? 對性別文化感興趣的心理學愛好者

簡單心理成立于2014年，我們在心理行業深耕十年，建立行業規范與標準，用戶量及口碑業內第一，引領并見證著行業發展。至 2024 年底，簡單心理在全球 117 個城市，擁有 2000+專業心理咨詢師和心理健康工作者，已為超過 300 萬人次提供專業心理咨詢服務。

同時，簡單心理是國內唯一參照美國心理學會心理咨詢師勝任力標準對于咨詢師嚴格篩選，并持續進行監督管理的互聯網平臺。平均每100份入駐申請中，僅1位能夠順利入駐。

簡單心理平臺咨詢師，均經過以下專業審核與監管：

1. 客觀的專業訓練：

• 專業學歷：簡單心理咨詢師70.77%為碩士及以上學歷，其中心理咨詢及相關專業占比64.44%。
• 系統受訓：系統科學的長程訓練，而非短期的零散訓練。
• 接受督導和個人體驗：保障咨詢師專業。

2. 咨詢專業能力：

• 通過勝任力面試 ：2位督導師共同進行的勝任力面試，通過呈報個案、專業問答等，考核咨詢師的咨詢專業能力。
• 業內同行推薦：至少2位專業同行的推薦。

3. 執業過程中保持繼續學習和接受專業監管：

• 執業要求：簡單心理平臺新手咨詢師、實習咨詢師，均在每周持續接受督導的情況下工作；
• 繼續學習：簡單心理每年對于咨詢師進行專業學習年審，其中人均每年新增約2個專業訓練；
• 執業監管：簡單心理執業監管部門和專業倫理委員會，對咨詢師執業過程中違規、不當行為等進行監管和受理。

如果你決定嘗試心理咨詢，簡單心理會是你不錯的選擇。