山東
退休返聘人員受傷一般不能認定為工傷。因退休人員已退出勞動領域，開始享受養老保險待遇，其與用人單位建立的通常是勞務關系，而非勞動關系。而工傷認定以存在勞動關系為前提，所以退休返聘人員受傷通常不適用《工傷保險條例》認定工傷。
特殊情況下，退休返聘人員受傷可認定為工傷。若退休人員未享受養老保險待遇或領取退休金，且能證明與用人單位建立的是勞動關系，在下班途中受到非本人主要責任的交通事故等傷害，可認定為工傷；此外，在建筑行業等特殊領域，若用人單位已按項目參保等方式為退休返聘人員繳納工傷保險費，其在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的，也可適用《工傷保險條例》認定工傷。
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