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      職場潛規則:這5種人,得罪一個就可能毀前程

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      職場潛規則:這5種人,得罪一個就可能毀前程

      職場就像一個小型江湖,有人真心相待,有人暗藏鋒芒;

      有人并肩前行,有人背后捅刀。

      很多人栽跟頭,不是能力不夠,而是不懂人心——無意間得罪了不該得罪的人,輕則被穿小鞋、受排擠,重則影響晉升、丟了工作。

      今天就給大家扒一扒,單位里最該提防的5種人,千萬不要輕易得罪,每一種都戳中職場真相,看完醍醐灌頂!



      一、領導的親信:得罪他,等于直接打領導的臉

      領導的親信,不一定是能力最強的,但一定是領導最信任、最依賴的人。

      他們可能是領導的左膀右臂,也可能只是不起眼的“傳聲筒”,但得罪他們,遠比直接得罪領導更麻煩。

      1.他們是領導的“眼線”,藏得比誰都深

      很多時候,你在辦公室抱怨領導、吐槽工作的閑話,轉眼就會傳到領導耳朵里。

      你以為是隨口一說,他們卻會添油加醋匯報,最后你落得“態度不端”的印象,還不知道問題出在哪。

      2.他們能“左右”領導的判斷,卻從不明著表態

      領導做決策、評績效時,往往會參考親信的意見。

      你要是得罪了他,他不用明著針對你,只需要在領導面前輕描淡寫說一句“他好像不太配合工作”,就足以讓你錯失機會,吃暗虧還沒處說理。

      二、有背景的關系戶:你得罪不起,也耗不起

      職場里的關系戶,就像“隱藏的BOSS”,表面上和大家一樣上下班,實則背后有人撐腰。

      很多人覺得“憑能力說話”,不屑于討好他們,甚至無意間得罪,最后才發現,自己根本耗不起。

      1.他們的“底氣”,你想象不到

      有些關系戶,背后是單位的高層,或是能影響單位發展的關鍵人物。

      你和他們起沖突,哪怕是他們的錯,最后妥協的也大概率是你——畢竟,單位不會為了一個普通員工,得罪有背景的人。

      2.他們得罪你,成本極低;你得罪他們,代價極高

      關系戶哪怕工作出錯,也可能被輕易原諒;但你要是不小心得罪他們,他們可能一句話、一個小動作,就讓你被排擠、被邊緣化,甚至丟了工作,而你連反駁的機會都沒有。

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