公開招聘！15人！

濉溪博之雅餐飲管理有限公司

2026年度公開招聘公告

濉溪博之雅餐飲管理有限公司成立于2021年12月29日，注冊資本1000萬元人民幣，系濉溪建設投資控股集團有限公司全資子公司。公司以校園餐飲服務為核心業務，業務范圍涵蓋食堂運營管理、食品銷售、物業管理等領域，致力于為各類教育機構提供安全、高效、規范的一體化餐飲服務。

為深入實施人才強企戰略，打造高素質專業化人才隊伍，滿足公司業務拓展需求，現面向社會公開招聘相關崗位工作人員，具體招聘方案公告如下：

01

招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循 “公開、平等、競爭、擇優” 的原則，采取簡歷篩選與面試相結合的方式開展招聘工作。

02

報名條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，個人征信狀況良好，無違法犯罪記錄；

2、具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質，服從公司工作分配；

3、具有大學專科及以上學歷，符合招聘崗位規定的任職資格要求；

4、招聘崗位表中明確 “45周歲及以下” 的，報考人員出生日期須為1981 年2月3日及以后。

（二）不得報考情形

1、普通高校在讀非應屆畢業生；

2、現役軍人；

3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；

4、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；

5、曾被行政拘留、收容教養（教育）或有吸毒史的人員；

6、被國家機關、事業單位開除公職或辭退的人員；

7、經政府人力資源和社會保障部門認定存在考試違紀行為且處于停考期內的人員；

8、參與非法組織的人員；

9、法律、法規規定不得報考或聘用的其他情形人員。

03

招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數及詳細任職條件，詳見附件《濉溪博之雅餐飲管理有限公司2026年度公開招聘崗位表》。

04

招聘程序

本次招聘工作按照網上報名、簡歷篩選與資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示、試用及聘用等程序依次實施。

（一）報名

1、報名時間：2026年2月3日14:00至2026年2月7日16:00，逾期不再受理；

2、報名方式：采用線上與線下相結合的方式。

線上報名需將《招聘報名表》以及相關材料發送至指定郵箱（26826853@qq.com）；線下報名地址為淮北市相山區海容廣場1308室；

3、資格審查說明：網上簡歷篩選僅作為資格初審依據，不作為最終審核結果。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員須確保所提供的報考信息真實、準確、完整有效。凡發現弄虛作假、與應聘資格條件不符的，一經查實，立即取消其考試、聘用等相關資格。

（二）簡歷篩選

報考人員完成報名后，公司將根據招聘崗位要求，結合報考人員的專業背景、相關工作經驗年限、資質證書等情況進行資格初審與簡歷擇優篩選。進入面試前資格復審環節的人員，公司將通過短信、電話方式通知復審時間及地點；未收到通知的，即未進入該環節，不再另行告知。

（三）資格復審

材料提交要求：報考人員需在規定時間內提供以下證件及材料原件及復印件（復印件需按順序整理）：

1、《招聘報名表》1份（需按要求填寫完整）；

2、2寸白底免冠證件照2張；

3、本人有效居民身份證復印件（原件備查）；

4、畢業證書、學位證書復印件（原件備查）；

5、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；

6、招聘崗位要求的相關資格證書、職業職稱證書、技能等級證書、獲獎證書及工作經歷證明材料（勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的工作經歷證明）；

7、個人征信報告1份。

若本人無法親自辦理資格復審，可委托他人代為辦理。委托辦理時，需提供考生本人簽署的書面委托書、考生及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審不合格情形：

1、不符合報考條件的；

2、未能按要求提供完整證件材料或提供虛假材料的；

3、未在規定時間內參加資格復審的。

結果處理：資格復審不合格或自愿放棄資格復審的，取消其面試資格。資格復審合格人員，將按規定發放面試通知書。

（四）考試

1、考試形式：本次考試采用半結構化面試方式，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力及崗位適配度等。面試滿分為100分，成績當場公布（四舍五入保留至小數點后兩位）。

2、人員確定：按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據面試成績從高分到低分確定初選人員名單。報考人員未按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，空缺名額不再遞補。面試的具體時間、地點以面試通知書為準。

（五）體檢、考察、遞補及公示

1、體檢：根據面試初選人員名單，按照招聘崗位計劃數 1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員面試成績需達到60分及以上）。

2、考察：考察工作由濉溪博之雅餐飲管理有限公司組織實施，重點考察報考人員的政治素質、道德品質、工作能力、工作實績、遵紀守法及是否符合崗位任職要求等情況。考察不合格或自愿放棄錄用的，可根據公司需求，在報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

3、公示：考察合格后，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單及最終聘用名單將在 “辰陽人力” 微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對收到的舉報線索，經核查屬實且影響聘用的，取消其聘用資格。

（六）聘用及薪酬福利

1、聘用管理：本次招聘實行聘任制，擬聘用人員與濉溪富強保安服務有限公司簽訂勞務派遣合同，明確雙方權利與義務。

2、崗位調整：擬聘用人員須服從公司的工作安排及崗位調整。

3、薪酬福利：工資福利待遇按照公司相關薪酬管理制度執行，擬聘用人員按規定享有鄉鎮補貼，入職即按規定繳納五險一金。

05

其他事項

1、報考人員對提交材料的真實性、完整性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消應聘或聘用資格。

2、報名資料恕不退還，公司承諾對報考人員提供的所有信息嚴格保密。

3、招聘單位有權根據崗位需求變化、報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，本次招聘最終解釋權歸濉溪博之雅餐飲管理有限公司所有。

4、報考人員須保持通訊暢通，在規定時間內未按要求參加招聘各環節工作的，視為自動放棄應聘資格。

咨詢與舉報方式：

1、舉報渠道：本次招聘相關線索舉報由濉溪博之雅餐飲管理有限公司受理，舉報郵箱：jtjw2021@163.com；舉報電話：0561-6077527；

2、報名技術咨詢：咨詢電話0561-3308090、18356150868，咨詢時間為周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；

附件：

附件1：濉溪博之雅餐飲管理有限公司2026年度公開招聘崗位表.xlsx

附件2：招聘報名表.docx