省政府辦公廳副主任調任汕尾當常務副市長，平調還是進一步使用？

結論先給：

行政級別為副廳級平調，崗位屬于組織明確的進一步使用、重點歷練，是省直機關中層骨干到地級市核心行政副職的典型培養安排。

1、行政級別未提升，為副廳級平級調整

廣東省政府辦公廳副主任，是省政府辦公廳領導班子副職，明確為副廳級實職，屬于省直機關中層領導崗位，主要協助廳主要負責人統籌省政府機關日常運轉、公文辦理、綜合協調、政務保障等事務，崗位偏綜合服務、協調執行屬性。

調任后任職汕尾市委常委、市政府常務副市長。這個常務副市長的地位在市政府可是排名前三，副職中則在市政府排名第一。

同樣為副廳級實職，作為市級領導班子核心成員，協助市長主持政府日常工作，分管核心經濟與行政領域。

因此，這次調動行政級別雖然沒有提升，但是含金量大大提升。

2、崗位完成關鍵更換，從省直綜合服務崗到地方核心行政領導層

在廣東省政府辦公廳任副主任，主要立足省直機關層面，承擔綜合協調、政務保障、文稿服務、督辦落實等工作，履職場景集中在機關內部與省級層面的事務銜接，不直接主導地方經濟社會發展的具體決策與落地。

調任汕尾市委常委、常務副市長后，進入地級市黨委決策層、政府核心執行層。

既是市委常委，參與全市重大事項決策，又是市政府日常工作牽頭負責人，分管發改、財政、重大項目、國資、應急管理等全市最核心的經濟行政領域。

崗位的決策權、統籌權、實戰性全面提升，對綜合協調、抓落實、管全局的能力要求顯著更高。

再看一下數據：2021 年汕尾市常住人口 268.69 萬人，GDP 達 1288.04 億元，是粵東沿海重要節點城市，正處于產業升級、基礎設施建設與融入粵港澳大灣區協同發展的關鍵階段。

3、干部培養路徑，符合省直到地方交流歷練的典型安排

省直機關干部下沉地級市擔任常務副市長，目的是讓長期在省級機關從事綜合協調、政務服務的干部，補全基層治理、地方經濟運行、一線項目落地的實戰履歷，為后續進一步使用（如轉任市長、市委書記或省直部門正職）打下堅實基礎。

此次將省政府辦公廳副主任這一綜合協調能力突出的干部，放到汕尾常務副市長崗位，既發揮其統籌協調、抓落實的專業優勢，又通過地方主抓核心工作的歷練，提升全域治理能力，是組織對干部重點培養、壓擔子的明確信號。

4、崗位定位與發展空間，屬于副廳級干部的關鍵進階崗

汕尾作為粵東區域發展重點城市，常務副市長是副廳級干部中的最佳歷練崗位之一，下一步可直接晉升地級市市長、市委副書記，也可回流省直部門擔任正職，是從副廳級向正廳級跨越的核心臺階。

相比省政府辦公廳副主任崗位，常務副市長的崗位權重、地方治理履歷含金量更高，在干部選拔任用中，地方主政經歷往往是晉升更高層級的重要加分項，此次平調后的崗位安排，為干部后續成長打開了更寬廣的通道。

綜上，

行政級別為副廳級平調，無層級提升；崗位從省直機關副職，轉為地級市黨委常委、政府常務副市長，治理權重、實戰屬性、發展空間全面升級，屬于組織明確的進一步使用、重點歷練安排。