內(nèi)蒙古大學(xué)2026年高層次人才招聘公告

內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，距北京480公里，是新中國成立后黨和國家在邊疆民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學(xué)。學(xué)校創(chuàng)辦于1957年，時任國務(wù)院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長，原高教部綜合大學(xué)司副司長于北辰任副校長，中國科學(xué)院學(xué)部委員、著名生物學(xué)家、北京大學(xué)一級教授、耶魯大學(xué)博士李繼侗先生來校執(zhí)教并任學(xué)術(shù)副校長。建校初期，黨和國家從北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)十幾所著名高校，選派了一批知名學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干組成高水平師資隊伍，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的辦學(xué)基礎(chǔ)和優(yōu)良的治學(xué)傳統(tǒng)。

學(xué)校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國88所重點大學(xué)之一，1984年獲博士學(xué)位授予權(quán)，1997年被批準(zhǔn)為國家“211工程”重點建設(shè)院校，2004年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和教育部“省部共建”大學(xué)，2012年入選國家“中西部高校提升綜合實力計劃”高校(“一省一校”)，2017年入選國家一流學(xué)科建設(shè)高校，2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校，2022年入選國家第二輪“雙一流”建設(shè)高校。

學(xué)校始終把教師隊伍作為第一資源進行建設(shè)，加快實施高端人才發(fā)展戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，“十五五”期間，學(xué)校將進一步加大資源投入和政策支持力度，深入實施“駿馬計劃”和“青年學(xué)術(shù)人才引進計劃”，面向海內(nèi)外全職在編引進學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)人才700余人，并為引進人才提供一流學(xué)術(shù)環(huán)境、生活待遇和干事創(chuàng)業(yè)的平臺。

一、招聘崗位及聯(lián)系方式

教學(xué)科研崗位

二、招聘條件及基本待遇

應(yīng)聘人員應(yīng)堅持正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。熱愛高等教育事業(yè)，具備創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神，身心健康。招聘引進過程中，將思想政治和師德師風(fēng)作為首要要求和第一標(biāo)準(zhǔn)，對師德失范行為實行“一票否決”。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下:

（一）

“駿馬計劃”人選招聘條件及基本待遇

“駿馬計劃”設(shè)A類（A1、A2、A3）崗位和B類（B1、B2）崗位，A類崗位面向海內(nèi)外高端人才，B類崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。

A1崗

招聘條件：具有國際學(xué)術(shù)影響力、在所在領(lǐng)域獲得國內(nèi)外公認的開創(chuàng)性成果、能引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略科學(xué)家和頂尖人才，年齡一般不超過65周歲。

基本待遇：待遇優(yōu)渥，年薪與住房補貼面議，所屬團隊的科研和實驗室建設(shè)經(jīng)費配置充足。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。兼職實行“一事一議”。

A2崗

招聘條件：活躍在國際學(xué)術(shù)前沿、能夠組織和承擔(dān)重大研究任務(wù)的自然科學(xué)和人文社科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才、海外一流大學(xué)或科研機構(gòu)的教授，年齡一般不超過55周歲。

基本待遇：待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經(jīng)費。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

A3崗

招聘條件：取得重要研究成果或具備成為學(xué)科領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的優(yōu)秀青年人才。理工類入選年齡一般不超過45周歲，人文社科類入選年齡一般不超過50周歲。

基本待遇：待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經(jīng)費。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

B1崗

招聘條件：具有海內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷。在頂級學(xué)術(shù)期刊(理工類)或中國社會科學(xué)院AMI頂級/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表系列研究成果，具有承擔(dān)國家級科研項目經(jīng)歷或具備承擔(dān)國家級科研項目能力。理工類入選年齡一般不超過40周歲，人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。

基本待遇：待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經(jīng)費。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

B2崗

招聘條件：具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷。在頂級學(xué)術(shù)期刊(理工類)或中國社會科學(xué)院AMI頂級/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表研究成果，具備承擔(dān)國家級科研項目能力。理工類入選年齡一般不超過35周歲，人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。

基本待遇：待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經(jīng)費。

“駿馬計劃”崗位人員配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學(xué)和幼兒園的，按照自治區(qū)相關(guān)人才政策規(guī)定，由學(xué)校負責(zé)協(xié)調(diào)解決。

（二）

青年學(xué)術(shù)人才招聘條件及基本待遇

根據(jù)青年學(xué)術(shù)人才的科研水平和學(xué)術(shù)潛力，分為青年A類人才和青年B類人才，均為教學(xué)科研崗位。

A類

招聘條件：

（1）具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位，具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先，具備成長為國家級青年人才的潛質(zhì)。年齡不超過35歲。

（2）具有把握學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域的能力，已經(jīng)開展前瞻性研究工作，在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異成績，攻讀博士學(xué)位或博士后期間在本一級學(xué)科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中至少1篇為本學(xué)科頂級期刊論文，或AMI權(quán)威及以上期刊論文（在讀期間導(dǎo)師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者），對未來科研工作具有獨創(chuàng)性構(gòu)想，具備承擔(dān)國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。

（3）熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

B類

招聘條件：

（1）具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位，或具有博士后經(jīng)歷，具備成長為優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的潛質(zhì)。年齡原則上在35歲以下；特別優(yōu)秀或人才緊缺的學(xué)科領(lǐng)域年齡可放寬至38周歲（含）。

（2）能夠掌握學(xué)術(shù)領(lǐng)域的最新動態(tài)，在學(xué)術(shù)上嶄露頭角，在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學(xué)術(shù)成果（攻讀博士學(xué)位或博士后期間在本一級學(xué)科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上，或相當(dāng)水平的其他科研或服務(wù)成果），對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔(dān)國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。

（3）熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

基本待遇：

待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學(xué)青年學(xué)術(shù)人才引進辦法（修訂）》確定工資、保險、福利待遇、住房補貼和科研啟動經(jīng)費。

三、招聘程序及綠色通道

（一）

招聘程序

1.應(yīng)聘者可通過自薦或?qū)＜彝扑]的方式向用人單位提出應(yīng)聘申請，將簡歷等個人申報材料發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱并通過電話聯(lián)系各單位人才招聘工作聯(lián)系人，同時將簡歷等個人申報材料發(fā)送學(xué)校人才工作辦公室招聘郵箱rcb@imu.edu.cn、教師工作部（人事處）招聘郵箱ndszk@imu.edu.cn。郵件請以“人才招聘+學(xué)科名稱+本人姓名”為標(biāo)題。

2.用人單位在對應(yīng)聘者材料進行初審的基礎(chǔ)上確定進入考察范圍人員名單，采取面試、學(xué)術(shù)答辯、課程試講等方式對應(yīng)聘者進行考察和評價，采取查閱檔案、函調(diào)、談話、走訪等方式對應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學(xué)風(fēng)（師德師風(fēng)）進行考察，研究確定擬引進人員名單及引進層次。學(xué)校組織專家對各單位擬引進人選進行評審，給出學(xué)校擬引進人員名單及引進層次評審意見。學(xué)校黨委會根據(jù)用人單位的考察意見、學(xué)校專家組的評審意見，研究確定引進人員名單及引進層次。

（二）

綠色通道

對于急需緊缺的人才，學(xué)校將開辟人才綠色通道，對薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房補貼、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

（三）

其他事項

1.本招聘公告公布的崗位全年招聘，隨時接收申請。

2.聯(lián)系方式

（1）教師工作部（人事處）網(wǎng)址：https://rsc.imu.edu.cn/

（2）人才工作辦公室網(wǎng)址：https://rcb.imu.edu.cn/

（3）“內(nèi)大人事人才”公眾號：IMUrsrc

（4）高層次人才招聘聯(lián)系電話：

0471-4993792（駿馬計劃）

0471-4992415（青年學(xué)術(shù)人才）

3.點擊此處查看《內(nèi)蒙古大學(xué)2026年高層次人才招聘公告》原文：

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來源 ：人才工作辦公室 、教師工作部（人事處）

編輯 ：賈慧婷 甄雨曦 張丹陽

校對 ：牛國欣

責(zé)編 ：張振宇

初審 ：武濤 伊如樂

復(fù)審 ：李文娟

終審 ：阿茹娜