浙江理工大學姚菊明教授團隊招聘博士后招聘啟事

招聘博士后研究人員姚菊明團隊

一、團隊介紹

姚菊明，浙江理工大學生物基功能材料與纖維研究所所長，教授，博士生導師，入選教育部“新世紀優秀人才計劃”、浙江省領軍人才。主持國家自然科學基金項目6項，科技部國際科技合作重點專項1項，浙江省“尖兵領雁”科技計劃項目1項，以及其他縱向和企業委托項目20余項；發表SCI論文200余篇，其中 ESI 高被引論文6篇，SCI他引 8000 余次；獲得授權發明專利40余項，實施轉化4項；獲浙江省科學技術一等獎1項、二等獎3項，中國紡織工業聯合會科學技術進步獎二等獎1項、三等獎2項。

姚菊明教授團隊依托浙江理工大學生物基纖維材料全國重點實驗室，致力于天然高分子材料的結構解析與功能化應用研究，特別關注非糧生物質固廢資源全組分高效分離精制及其衍生化生物基材料合成、構效調控及成型加工中的基礎理論與關鍵技術的研發，具備先進的實驗設備、技術平臺與完善的人才培養機制。

二、研究方向

本課題組強調跨學科融合，積極推動從基礎研究到科技轉化，誠邀優秀博士加盟，共同推進生物基功能材料與纖維領域的創新突破。課題組目前聚焦的研究方向包括但不限于：

(1) 生物質組分與生物基原料的分離精制

(2) 生物基纖維的低碳形成與高端應用

(3) 纖維素/納米纖維素的功能化應用

(4) 木質素及其衍生生物聚合物的設計合成與應用研發

(5) 蠶絲蛋白的增值轉化與應用

詳情請見：https://www.x-mol.com/groups/biomacromolecule-ktz

三、招聘崗位

1. 普通博士后

2. 師資博士后

其中，師資博士后出站除符合相關規定的基本條件要求之外，須獲得國家自然科學基金項目，或同時獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目/浙江省自然科學基金項目資助，可優先申請留校工作。

四、崗位要求

1. 具有博士學位（獲得博士學位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年；

2. 具有高分子材料、化學化工、纖維材料、植物纖維化學、材料信息學、紡織工程等相關專業或相關交叉學科專業研究背景，在生物基材料與纖維開發與應用方面具有研究基礎或研究經歷者優先；

3. 接受過系統規范的科研訓練，以第一作者身份發表過學術論文，有基金申請經驗者最佳；

4. 身心健康、品學兼優，工作態度積極，對創新研究有強烈的興趣和追求，具有獨立的科研能力和良好的團隊協作能力；

5. 符合浙江理工大學博士后招收的其它要求，遵守博士后管理相關規定。

五、福利待遇

1. 提供有競爭力的薪酬和科研啟動經費；

2. 在站期間與專任教師享受同等的養老保險、醫療保險、公積金、租房補貼、子女入學等待遇；

3. 出站考核滿足優秀條件或入選博士后創新人才支持計劃，另有激勵津貼；合作導師可根據博士后在站工作情況給予額外津貼支持；

4. 支持申報國家資助中國博士后研究人員計劃、中國博士后科學基金等資助項目，在符合相關規定的情況下，支持申報職稱、優先推薦申報省部級人才等；

5. 暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業發展平臺，符合條件的博后出站后可優先考慮留校任教，并給予50-75萬引進人才安家費。

六、簡歷投遞

請有意向者將應聘材料以附件形式發送至郵箱：yangkai-scholar@outlook.com，并注明“博士后應聘+姓名+博士畢業院校”（附件請提供博士學位證書、表明研究能力和學術水平的成果和獎勵清單及相關佐證材料）。

七、聯系方式

團隊聯系人：楊老師，聯系電話： 13554273589

人事處聯系人：沈老師，聯系電話：0571-86843651

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12379