近日有廣東博主爆料,大過年的,還得向老板借錢回家過年!
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- 這究竟是咋回事?
我們來仔細(xì)瞅瞅該博主提供的信息。
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主題:關(guān)于節(jié)前工資預(yù)支及發(fā)放安排的通知時(shí)間2026-01-05
全體員工:
因春節(jié)前財(cái)務(wù)結(jié)算周期縮短,為保障全體員工順利過節(jié),經(jīng)公司研究決定,節(jié)前工資預(yù)支及后續(xù)發(fā)放安排如下,敬請(qǐng)知悉:
一、預(yù)支時(shí)間:2月9日
二、預(yù)支標(biāo)準(zhǔn):員工預(yù)支3000元;職員及以上職級(jí)人員預(yù)支5000元。
三、一月入職不滿十天的人員不計(jì)入本次預(yù)支;工資節(jié)后一并發(fā)放。
四、剩余工資:本次預(yù)支后,剩余工資將在春節(jié)假期結(jié)束后,按公司正常工資發(fā)放流程統(tǒng)一發(fā)放,具體發(fā)放時(shí)間將另行通知。
感謝全體員工的理解與配合,預(yù)祝大家度過一個(gè)平安祥和的春節(jié)!
特此通知。
某某有限公司
從上述內(nèi)容來看,這家企業(yè)預(yù)支的是1月份工資。其實(shí),此舉操作還是很不錯(cuò)的,說明老板能夠換位思考。雖然沒有到工資發(fā)放時(shí)間,但是考慮到是春節(jié),于是采取提前預(yù)支的方式,讓員工有更多充足的資金,來籌備年貨。
針對(duì)此事,有網(wǎng)友評(píng)論,什么公司員工還需要預(yù)支工資才能生活,證明這個(gè)公司相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)啊!
有網(wǎng)友表示,我們公司本來每個(gè)月28號(hào)發(fā)工資的,前幾天通知下來,一月份工資15號(hào)之前提前發(fā),想著員工會(huì)去過一個(gè)肥年!
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不可否認(rèn),如今受全球經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,以及行業(yè)的極度內(nèi)卷,很多企業(yè)經(jīng)營都是舉步維艱。像上述這家企業(yè),已經(jīng)是非常不錯(cuò)的了。能夠預(yù)支工資,說明企業(yè)的現(xiàn)金流正常,而且老板也算比較大氣。當(dāng)然,如果提前核算出工資發(fā)放,那就再好不過了。
總之,如果當(dāng)下?lián)碛泻闷脚_(tái)的打工人,也就是在不降薪不裁員,能按時(shí)發(fā)工資的企業(yè)工作,那就一定要好好珍惜。同時(shí),也希望更多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)能夠逆勢(shì)上揚(yáng),為社會(huì)提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)。一句話,無論是老板還是員工,大家都要珍重!
對(duì)此,你怎么看呢?
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