架起供需“連心橋”：宜州“春風行動”以暖心精準服務，破解“就業難”與“用工荒”

就業是最大的民生工程、民心工程。為深入貫徹黨中央、國務院關于推動高質量充分就業的決策部署，落實《人力資源社會保障部等9部門關于開展2026年春風行動暨就業援助季活動的通知》要求，河池市宜州區人力資源和社會保障局以“就業暖心 桂在行動2026年春風行動暨就業援助季”系列活動為抓手，創新推出“送崗下鄉”“送工入企”“直播帶崗”等多元服務模式，在勞動力供需之間架起“連心橋”，以精準服務破解“就業難”“用工荒”雙向困境，讓就業幫扶既有力度更有溫度。

暖心服務沉下去，“送崗下鄉”精準對接民生需求

招聘會現場（宜州區人社局 供圖）

“以前找工作要跑到城里，現在招聘會開到家門口，政策講解、崗位選擇一站式搞定，太方便了！”剛達成就業意向的農村求職者韋大姐連連點贊。宜州區聚焦農村勞動力、就業困難人員等重點群體，將招聘活動從城區延伸至鄉鎮村落，把崗位和服務送到群眾“家門口”。自2026年1—3月系列活動啟動以來，截至2月7日已開展“送崗下鄉”招聘活動14場，精心設置政策宣傳、就業指導、零工招聘、企業代招、就業援助等特色專區，為求職者提供“一站式”就業服務。活動現場，工作人員不僅細致解答就業政策疑問，還手把手指導群眾操作“廣西就業”小程序，幫助大家掌握線上求職技能。數據見證實效：14場活動吸引79家次企業參會，帶來普工、文員、技術工、管理崗、服務崗等627個優質崗位，招聘需求達16,772人，發放政策宣傳資料15000余份，1441名求職者與企業達成初步就業意向，讓農村勞動力實現“就近就業、增收顧家”兩不誤。

招聘會現場（宜州區人社局 供圖）

精準匹配送上門，“送工入企”全力保障企業用工

宜州區人社局 供圖

企業有需求，人社有響應。宜州區堅持問題導向，針對企業節后用工缺口，主動開展“送工入企”專項服務，組織專人深入企業摸查用工需求，根據崗位要求篩選合適勞動力，通過“點對點”輸送實現人崗精準匹配。截至2月7日，已開展“送工入企”服務14次，成功輸送360名務工人員到崗就業，為企業復工復產注入“強心劑”。

直播帶崗（宜州區人社局 供圖）

與此同時，“‘三姐故里 就在宜州’直播帶崗周周播”活動持續發力，5場直播累計吸引42,335人次在線觀看，289人次投遞簡歷，打破時空限制，讓企業招聘“不掉線”、求職者求職“不跑腿”，構建起線上線下聯動的招聘服務新格局。

常態長效強保障，就業優先戰略落地生根

宜州區人社局 供圖

就業服務沒有“休止符”，精準幫扶貫穿全年。宜州區人力資源和社會保障局始終堅守“就業優先”戰略，構建起常態化就業幫扶體系，既緊扣春節前后等關鍵節點集中發力，也注重日常服務精準滴灌。過去一年，宜州區累計舉辦線上線下招聘活動112場，開展直播帶崗周周播52場，采編就業創業故事匯12篇，發放創業擔保貸款1683萬元，實現城鎮新增就業2467人、城鎮失業人員再就業773人、就業困難人員再就業208人，用實打實的成效書寫了“就業暖心”的民生答卷。

宜州區人社局 供圖

下一步，宜州區將持續聚焦重點群體就業需求，以春風行動暨就業援助季系列活動為重要抓手，不斷優化服務模式、拓寬服務渠道、提升服務效能，持續深化“送崗下鄉”“送工入企”等精準服務舉措，全力破解“春節前后就業難、用工荒”問題，讓更多勞動者實現穩定就業、增收致富，讓更多企業獲得充足用工保障，為推動宜州區高質量發展注入持久民生動力。