加速進化推出新春暖心舉措 員工可攜人形機器人K1返鄉過年

2026年2月11日南方小年，加速進化創始人、CEO程昊向全員發布新春內部信，回顧2025年核心突破，明確企業長期發展理念，并推出新春員工福利。

信中披露，2025年加速進化人形機器人全球簽單超千臺、金額破億，Booster K1斬獲小型人形機器人全球銷量第一，達成賽場與市場“雙料冠軍”；同年12月實現單月經營性現金流轉正，正式邁入商業自主新階段。

在技術落地與人文融合上，公司以機器人演繹非遺醒獅，從長城走向全球舞臺，踐行“科技傳承文化”的理念，探索技術與人的價值連接。值得注意的是， 為回饋員工，加速進化推出專屬新春福利：春節返鄉員工可申請攜帶Booster K1回家，讓科技成果走進家庭。

程昊表示，新一年公司將堅守技術與人文交匯點，打造簡單、可靠、實用的人形機器人，推動具身智能產業落地。

以下為內部信全文：

各位同事，小年好！

在這一年將盡、萬家燈火將起的時候，我代表公司，向大家這一年的辛勤付出致以最誠摯的感謝。感謝大家始終與公司并肩作戰，風雨同行。年前，我們自制的新年短片《醒獅》就要正式上線了，回首這一年，我們主要在兩件事上打下了堅實的基礎，它們相輔相成，構成了我們發展的核心。

第一，夯實技術根基，實現商業自主

2025 年，我們的人形機器人全球贏單超千臺，金額破億，小人形（K1）全球銷量第一，實現了賽場與市場的 “雙料冠軍”。更重要的是，我們在 12 月達成了單月經營性現金流轉正。這組數據不僅是一份成績單，更意味著我們獲得了寶貴的戰略自主能力。它讓我們能以長期主義的心態，沉下心來解決核心技術難題，不被短期的噪音與風口所綁架，這是我們生存和發展的根本。

第二，堅持技術落地，承載人文價值

從長城舞獅到世界舞臺，我們反復驗證著一個信念：頂尖的科技，理應承載最深厚的人文情感。我們選擇讓機器人學習非遺舞獅，而非僅僅跳舞，是因為我們回答的問題不只是“機器人能做什么”，更是 “科技為何而存在”。我們相信，技術的終極浪漫，在于它能夠連接記憶與未來，在于它服務的對象是“人”。加速進化，用科技傳承文化。

為了感謝大家的堅守與奉獻，公司為春節返鄉的同事準備了一份特別的新春福利：每位回老家過年的同事，可申請攜帶一臺Booster K1回家。我們期待看到大家分享與 K1 的溫馨時刻：長輩圍坐在一起，好奇地“打招呼”，欣慰地看它拜年；孩子們歡笑著奔跑在兩側，在村落的戲臺表演一段非遺醒獅；而你，能夠驕傲地對家人說：“這就是我們在做的事?！?/p>

新的一年，挑戰依舊，但道路愈發清晰。讓我們繼續帶著這份敬畏與堅實，在技術與人文的交匯點上，創造真正照亮未來的產品。讓人形機器人像個人計算機一樣簡單、可靠、實用。

祝大家新春快樂，闔家安康。我們馬年見。